2024抚州医疗招聘「2024年抚州市直公立医疗机构公开招聘76人，无笔试」

为加快我市卫生健康系统人才队伍建设，经市 *** 同意，决定开展高素质和短缺人才公开 *** 工作。现公告如下：

一、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、 *** 岗位及计划

　　本次共有76个计划面向社会公开 *** 。引进的单位为抚州市之一人民医院、抚州市立医院、抚州市妇幼保健院、抚州市中医院、抚州市疾控中心，具体岗位详见《2024年抚州市直公立医疗机构公开 *** 高素质和短缺专业人才岗位表》。

三、 *** 对象范围及条件

　　(一)应聘人员必须符合下列要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合 *** 岗位条件;

　　5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。

　　(二)年龄、学历、专业及其他条件

　　1.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2004年4月1日以前出生)，30周岁以内指1991年4月1日及以后出生，35周岁以内指1986年4月1日及以后出生，以此类推。

　　2.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2024年毕业生，如能在2024年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。

　　3.其他条件：

　　(1)在职人员报名条件：在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

　　(2)限应届高校毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2024年、2024年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

四、实施步骤

　　(一)发布公开 *** 高素质和短缺卫生人才公告。

　　在抚州市人力资源和社会保障局门户网、抚州市卫生健康委员会门户网、抚州人事考试网发布 *** 公告。

　　(二)报名方式、时间及要求。

　　1.采取 *** 报名的形式，报名网站：抚州人事考试网，每个报名者只能选择一个岗位报名。

　　2.报名时间：自2024年5月11日9：00起至5月13日17：00止。

　　3.报名事项及要求：报名考生于规定的报名时间登陆抚州市人事考试网，进入“2024年抚州市直卫生健康系统所属医疗机构公开 *** 高素质和短缺卫生人才”网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，如实登记报考资料、提交报考信息(提交后不可修改)，直至报考页面显示“报考成功”，或点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名成功。(本次考试不收费)。

　　为在 *** 过程中能及时通知到考生有关 *** 事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　(三)资格审查。

　　本次报名不设网上资格预审环节。请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查贯穿 *** 工作全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员必须保证所提供报名材料的真实性。凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实即取消其考试资格或聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。资格审查时间、地点及要求视疫情防控情况另行公告。

五、测评

　　1.此次高素质人才和短缺卫生人才 *** 采取直接面试的方式进行。面试的形式、时间、地点另行公告，请报考人员务必根据疫情防控要求做好应考安排。

　　2.测评采取专业和结构化面试相结合的方式进行，主要测评考生专业能力和综合素质。所 *** 岗位均不设开考比例，对成绩达到70分及以上或达到所在考官小组实际面试人员平均分的合格人员按照 *** 计划数，从高分到低分等额确定入闱体检人员(按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。(如出现同分，加试一道答辩题，加试以面试形式进行，按评分从高分到低分等额确定入闱体检人员)。

六、体检和考核

　　1.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检合格人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局门户网、抚州市卫生健康委员会门户网等网站公示。

　　2.考核对象为体检合格者。考核工作由市卫生健康委具体实施，主要考察 *** 对象的现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时核实其资格条件。

七、公示和聘用

　　对体检考核合格拟录用人员，进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期内无异议的，按照规定程序办理引进相关手续。拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经市人社局确认，作自动放弃处理。

八、递补

　　因资格审查、体检、考核不合格或考生自动放弃体检、考核资格产生的职位空缺，由用人单位提出，经卫生健康、人社部门同意后，可从报考该岗位未聘用人员中(面试成绩不得低于70)由高分到低分顺序依次递补一次。

九、疫情防控

　　报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控不当不能参加考试的，由其本人负责。