医疗保险该不该补缴-医疗保险该不该补缴了

医保有没有必要补交?

1、法律主观：医保断交后一般不要求必须补交。如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

3、法律分析：这个金额其实并不是很高，为了以后，还是有必要选择补缴的。由于各个地方的社会平均工资水平不同，这也就导致各个地方的补缴金额也是不同的。所以，如果需要补交10年的职工医疗保险，补缴金额一般是2万元到5万元左右。

4、没必要，等到下一次社保缴费的时候续交就可以了。 新参保职工（含中断缴费一年以上重新参保的）依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年（不含补缴年限）的，按规定享受基本医疗保险待遇。

医保断交8年还有必要补缴吗

法律分析：一般来说，如果医保停了8年需要补的话，并不能把8年的都补上。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，当然不同地区规定要求都不一样，如果需要更长时间只好通过一些 *** 机构来操作了。

医疗保险断交当然后可以补缴，但是不强制。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费，是否补缴中断期间的社保费，决定权在自己。

一般来说，如果医保停了8年需要补的话，并不能把8年的都补上。根据法律规定职工医保断交6个月以上。不管是单位还是个人都无法补缴，再次到一家公司后，那么医保会由公司来缴纳，连续缴纳满6个月，第7个月恢复医疗保障。

医疗保险已经断缴9年了，是不能补缴的，你可以继续缴纳医疗保险的，和以前缴纳的医疗保险累计计算缴纳医疗保险年限。

法律主观：医保断交后一般不要求必须补交。如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

所以是不用进行补缴的，新农合的保险也是具有时效性的。 扩展资料： 农合是按年交，只管一年的时间，参合是自愿的，按年度收取，今年参加，明年可以不参加，后年可以继续参加，不是强制性的。

医保补缴有必要吗

有。根据查询华律网官网显示医疗保险该不该补缴，医疗保险在参保期间可享受社会医疗统筹基金的医疗保障医疗保险该不该补缴，积累医疗保险的缴费年限，可取得在退休以后的免费医疗保障，因此医保补缴有必要。

法律主观医疗保险该不该补缴：医保 需要补缴。连续3个月中断缴纳基本 医疗保险 费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。所以如果中断了医保的缴纳需要进行补缴，否则无法享受医疗保险待遇。

医保差十年有必要补的。医保缴纳的年限不够的话，必须要补缴医保才能享受基本医疗保险待遇，使自己得到更好的保障。

法律分析医疗保险该不该补缴：当然有，医保断交可以选择去补缴，或者重新参保。但中断时间超过3个月或以上，这时候就需要缴费满6个月，才可以重新享受医保报销待遇，这6个月被称为医疗等待期。