给职工买的人身意外险应列入什么科目 人身意外险多少钱一年,它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于给职工买的人身意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索给职工买的人身意外险应列入什么科目，因此，小编特意整理了5个与人身意外险多少钱一年,它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 人身意外险多少钱一年,它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买？
2. 企业员工人身意外险多少钱？
3. 企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？
4. 怎么给员工买人身意外保险？
5. 在职职工意外伤害险包括哪些，怎样赔付？

人身意外险多少钱一年,它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买？

大家好，我是老杨

1. 人身意外险分为短期型和长期型意外保险。
2. 每年的保费与保额、保险产品、保险公司、意外险类型（返还型、消费型）、被保险人的职业、年龄等有关，几十元到几百元不等，不能一概而论。
3. 用户在购买人身意外险时，可根据自身的需求进行购买，例如用户要出境旅游，可以购买旅游意外险。同时，用户在选择意外险时，要尽可能选择保障全面的险种。意外险的保额设置意外险相比于其他保险，价格便宜保额高。只要符合意外险投保的职业类别，当然是保额的设置越高越好。
4. 特别是在一线大城市工作生活的朋友， 面对的压力更大，可将保额设置在100万左右。基本保额为100万的意外险并不常见，但是意外险是可以重复进行理赔的，所以投保人可根据自身的实际情况来选择多家保险公司进行投保，或者搭配足够保额的寿险。
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人身意外险多少钱一年，它的保障范围一般包括哪些？有哪些值得购买

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1.人身意外险根据消费属性可以分为一年期消费型产品和两全返还型产品。一年期的产品价格在100-300元/年 不等，取决于保障的内容和额度。两全返还型产品价格在1500-3000元/年左右。

2.被保人职业分类很重要，一般意外险都有限定被保人职业是1-3类，有的是1-4类。

如果本身从事的是5类以上的行业购买这些产品就可能导致发生风险不能理赔的情况。所以需要慎重了解保险的保障范围和选择合适的产品。

3.人身意外险的保障范围通常分为以下四种情况：

一、意外身故。指的是被保险人发生意外风险不幸死亡，保险公司按照意外保额赔付保险金。

二、意外伤残。被保险人因意外风险导致残疾时，保险公司按照残疾程度赔付伤残保险金。

三、意外医疗。被保险人因发生意外风险导致产生了医疗费用支出，根据实际情况进行医疗费用报销。

四、住院补贴。被保险人因发生意外风险住院治疗期间，按照合同约定给付住院日额保险金。

4.如何进行产品选择呢，结合你的保费预算，咨询专业人士后进行投保。

意外险包含两项保险责任：

1、意外身故、全残；

2、意外伤害（分为10级281项）根据伤残等级赔付；

建议搭配意外医疗险解决因意外导致的住院医疗费用报销问题.

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保险责任如下图1

还附加了保险险种的分类介绍，希望对你有所帮助。

人身意外保险

如果不附加意外医疗的话只管意外伤害

即意外伤残和意外身故

仅限意外 即外来的 非本意的 非疾病的 突发的

如果是意外身故 买多少赔多少

如果是意外伤残 按照伤残比例10级281项按比例赔付

意外医疗：因意外导致的医疗费用报销补偿

意外伤害：给付型

意外医疗：报销型

关于价格

有一年期的 便宜 保额相对低一点

有长期返还型的 保费相对高一点 保额高满期有生存金（X%所交保费 公司不同 生存金不同

）

希望对您有帮助

可以私信我聊聊具体的

一般人身意外险的保障项目有残疾赔付、死亡赔付、医疗赔付以及停工赔付。比如说平安好生活保险商城上的个人意外保险，它的保障类型有一般意外、医疗保障、交通意外、健康保障和医疗服务。还有就是保险公司不同，意外险产品不同它的价格都是不一样的，所以大家在选择的时候也要根据自己的实际需求来选择。

企业员工人身意外险多少钱？

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

企业帮员工缴纳意外险哪些意外可以申请？

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。

怎么给员工买人身意外保险？

团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为例，1~3类更低投保人数为8人，4类以上最少为20人。

1、办理团体人身意外险应该先了解，保险公司的团体意外险都保障哪些范围，有哪些免再责，看是否适合自己的需求。

2、要求保险 *** 人提供方案说明，选择适合自己的方案。

3、准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码。

4、提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先收取保费并核保。

5、核保通过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户。

扩展资料

投保方式

1、投保单位可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。

2、投保单位还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

3、投保单位可以联系有资质的个人 *** 人购买。很多消费者都有为自己服务的保险 *** 人，消费者可以通过这个 *** 人购买。

4、还可以通过有资质的 *** 机构购买：很多保险公司将系统终端装置在 *** 机构，客户提供投保信息并向 *** 机构交付保险费后， *** 机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

参考资料来源：

给员工买人身意外保险，可以购买团体意外保险或企业主顾责任险。由单位统一投保，提供员工详细身份信息，工作岗位，手机号码等信息，主要责任是意外医疗保险和意外伤害保险，员工人数有基本要求，职业等级有要求，高等级需加费或限制投保。

在职职工意外伤害险包括哪些，怎样赔付？

如果是团体意外险，提供工人身份证正反面复印件、银行卡复印件、医院里一整套资料、以及填写好相应的申请表即可索赔；雇主责任险一般还需要劳动合同、考勤表，涉及误工费赔偿的还有工资表； 按项目不记名投保的，需提供劳动合同、考勤表、工资表。

到此，以上就是新保网小编对于给职工买的人身意外险的相关介绍了。希望这些关于给职工买的人身意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。