企业给实习生买保险一般买多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于实习生 意外险 强制的问题。我们在日常生活中经常会搜索，因此，小编特意整理了3个与企业给实习生买保险一般买多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 企业给实习生买保险一般买多少？
2. 公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？
3. 实习生买了意外险有影响吗？

企业给实习生买保险一般买多少？

企业一般不会给实习生买保险。因为实习生属于应届毕业生，还没有拿毕业证的，实习期间签的是三方协议或者是公司的实习合同，而不是劳动合同。所以，没有签订劳动合同的情况下，公司都有权利不给实习生买保险，只有转正后签订了劳动合同才会买的。

公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？

需要。1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。

2、根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。

3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

4、在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。

5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。

实习生买了意外险有影响吗？

没有影响的。

实习生购买保险与是否是应届生并没有直接的联系。以下是对此问题的详细解答：

1. 实习生的定义：实习生是指到企事业单位或其他组织接受一定工作、学习、实践等环节训练的人员。实习生参加工作的时间通常不会超过1年，并且根据合同的约定，实习期间可能会给予一定的补助。

2. 实习生可以购买保险：实习生与应届生一样，都是社会的一份子，同样需要保险保障。根据《保险法》相关规定，实习生可以在保险公司购买个人医疗、意外伤害等保险产品，以获得相应的保障。具体而言，实习生可购买的保险产品和应届生或其他职工一样，都是由保险公司根据产品设计和各自需求来决定。

3. 实习生购买保险与是否是应届生并没有直接联系： 实习生是否购买保险，与其是否是应届生并没有直接联系。应届生是指刚刚毕业或即将毕业的学生，他们会去找工作，但未曾参加过工作，一般没有工作经验。而实习生可能是在校生、毕业生、已经参加过工作的人员，都可以在一定领域内进行实习。因此，实习生与应届生属于不同概念。

到此，以上就是新保网小编对于实习生 意外险 强制的相关介绍了。希望这些关于实习生 意外险 强制的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。