员工意外险可以退吗怎么退人保意外险可以退吗？

chkek 意外保险 2025-03-01 18:17:12182

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于员工意外险可以退吗的问题。我们在日常生活中经常会搜索员工意外险可以退吗怎么退，因此，小编特意整理了5个与人保意外险可以退吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

人保意外险可以退吗？

人保意外险可以退

退保流程：之一步：提交退保申请：退保人应领取并如实填写退保申请单，说明退保的原因和从什么时间开始退保，签上字或盖上章，家申请单递交给保险公司的业务管理部门。

第二步：准备退保材料：退保人应开始准备保险公司规定的退保材料，包括：本人身份证、保单等。但是犹豫期退保和犹豫期后退保所需的资料有一点差异，下文将继续为大介绍。

第三步：办理退保手续：退保人携带退保材料前往保险公司柜台办理相关退保手续，并按照工作人员的提示填写相关资料完成办理。一定审核通过，即可领取退保金。

犹豫期内退保：投保人解除保险合同，保险公司将无息返还投保人所支付的全部保险费。

超过犹豫期退保：过了犹豫期则意味着保单已经正常生效，如果此时申请退保，那么保险公司只会退回保费的现金价值。保单每年度的现金价值都会在合同内有所注明。

退保注意事项：如果决定了退保，可以尽早地办理，及时止损，注意申请退保的资格人身份和要求的提交文件，一旦退保，原有的保障会消失，如果退保后发生风险，无法获得保障，所以退保时需要仔细斟酌其中利弊。

人身意外险的赔偿标准

人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。

并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险，一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有更高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

1、在等待期10天内退保的；

对应的保险公司扣除意外产品的工本费用，其他全部返还给消费者；

2、在等待期10天后退保的

（1）没有返还责任的，直接按照退保当时的现金价值；一般来说刚刚投保的意外险的现金价值都很低，随着时间越来越长，现金价值会有所增加，可以在保险合同前几页中进行查询；

（2）对于有返还责任的长期意外险，还要看具体的返还责任是如何约定的，退保的当时有无返还权益等综合来看。

一般是这样子的。因为公司一般买的意外险是团体意外险。员工的名单是可以随时替换的。比如，若是这个员工不做了，有新的员工入职。那么公司的负责人肯定会跟保险公司的业务员讲的。而且提供新员工的身份证号码、手机号码和姓名之后，就可以把你的位置替换了。

如果是意外险，其保障的时间范围不局限工作时间，二十四小时都有效。

意外险属于商业保险，是对被保险人发生意外后的理赔，无论是个人自己买的个人意外险还是单位买的团体意外险，其区别只在于投保人不同，一个是自己给自己买的保障，一个是单位给员工的福利，其理赔方式、范围、金额是不分的，所以也不分工作时间内外。

有可能单位对员工发生的工作时间以外的意外不去申请理赔，但不是不能申请理赔。

到此，以上就是新保网小编对于员工意外险可以退吗的相关介绍了。希望这些关于员工意外险可以退吗的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。

文章来源：chkek