工人上意外险多少钱劳务交的意外险是什么？

chkek 意外保险 2025-02-25 20:50:46247

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工人上意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索工人上意外险多少钱，因此，小编特意整理了4个与劳务交的意外险是什么？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

劳务交的意外险是什么？
工人意外保险100元能保多少？
如何给建筑工地上的工人买意外险？
员工意外险赔付标准？

劳务交的意外险是什么？

劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。

多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。

对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。

工人意外保险100元能保多少？

工人意外保险100元可以保险50万元以下的意外伤害责任。按照《中华人民共和国劳动保障法》规定，劳动者发生意外伤害的，由用人单位按照法定程序给予一定的经济补偿。

此外，工人意外保险100元还可以保障劳动者的其他经济利益，例如医疗费用、护理费用、死亡赔偿金等

如何给建筑工地上的工人买意外险？

买建工险，切记购买财险公司的建工险。

不要谈图保费便宜而购买寿险公司的团体医疗险(宣称是建工险)

原因:财险公司的建工险保障的项目责任本身包含建筑工人，理赔简单，其核心点是理赔时不需要提供安监局的事故证明或者报告！缺点是财险公司的建工险保费比寿险公司的贵一些。

寿险公司所称的建工险所保障的主体是建筑工人本身而不是建筑项目，从本质上来说还是人身意外险的范畴，优点保费比财险公司的便宜很多，缺点理赔麻烦，必须提供安监局的事故证明或者责任认定。

最后总结一下为什么不要买寿险公司的，因为买建工险就是为了有风险的时候赔，但是建筑工地发生事故非死即伤，一旦出现死亡企业一般都是直接赔付家属，不报到安监局，因为事故以及死亡率对企业资质有直接影响！很多企业不会为了保险理赔而去安监局出证明，这就意味着寿险公司的建工险不会赔付。

买建工责任险一定要关注特别约定中的理赔条件以及专业大公司，如人保财险阳光财险中华联合等！

给工人买保险都属于团险，一般情况下你不可能给他们每个人一张一张保单的买，操作不方便。而且有人走有人来，实操上会有很多障碍。因此团险是更佳方案。

我们再来看看具体到保险种类上

1、雇主责任险

2、意外险

这两个保险都提供意外保障，但是如果真的发生事故，对于老板来说却有很大的差别。

a、现在很多企业往往都是购买的第二种，作为员工福利给到员工，一般还包括住院医疗。但是这种保险一旦发生事故，并且理赔了之后。老板的赔偿责任是逃不掉的，依旧需要承担赔偿。因为这种保险属于员工福利，老板不能用这部分保险的钱去抵扣你本应该承担的赔偿责任。

b、而雇主责任险就不一样了，从名字上来讲，就是雇主为了规避雇主应该承担的责任而购买的保险。那么保险公司的理赔会算在老板应该承担的金额中，老板可以达到少赔甚至不赔的目的。

举个例子：发生事故后，责任划定老板承担50万元。

假设员工福利的意外保险赔偿了30万，那么老板不可以只赔偿剩下的20万。认定的50万依旧得赔偿。

假设老板购买的是雇主责任险，那么保险赔偿了30万后，老板只用自负剩下的20万即可。

所以如果是给员工买保险，特别是容易发生意外的工作，建议都买雇主责任险。

需要详细咨询可私信

这事我有经验，因为我为客户办理过多次建筑工程的保险。

1.险种，更好是雇主责任险。这是财险公司经营的。可能有些寿险业务员会教你买团体意外险，你也可以买，但是，但是，但是买团体意外险有个风险。就法律作用而言，意外险属于福利员工性质，不能代替雇主的经济赔偿责任。而雇主责任险则可以替代法律规定的工伤保险。从财务来看，意外险的被保险人是员工，受益人是员工本人或员工的家属（员工身故时），保险金的领取人是员工或其家属，受益人领取了保险金之后还可能要求雇主再次赔付；而雇主责任险的被保险人与受益人是雇主，保险金的领取人是雇主（单位），保险公司把钱赔给雇主后，雇主再转给员工或其家属。实际工作中，雇主可以先付款给员工或其家属，或者雇主与员工或其家属先达成赔付协议，再找保险公司理赔。

2.投保建筑工程雇主责任保险。团体保险通常是记名的。但由于建筑工程的特殊性，人员流动是必然的。最适合你的保险是以建筑面积或建筑工程造价为计费基础的建筑工程雇主责任保险，不须记名投保，只需登记建筑工程的名称、地址、时间等要素。

办理建筑工程保险需要的资料、条件、程序等等，可找你所在城市的保险公司问询，也可私信我。