公司高管人员意外险怎么报销 企业个人意外险应怎么缴纳？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司高管人员意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司高管人员意外险怎么报销，因此，小编特意整理了5个与企业个人意外险应怎么缴纳？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 企业个人意外险应怎么缴纳？
2. 单位上的意外险可以自己报吗？
3. 退休职工在企业上班要交意外保险吗？
4. 员工意外保险一年多少钱？
5. 公司购买的意外保险需要报医保吗？

企业个人意外险应怎么缴纳？

公司购买个人意外险，首先需要详细了解保险内容，要求保险 *** 人提供方案说明，选择适合自己的方案，然后公司准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和身份证号码，提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费，保险公司预先版收取保费并核保，核保通权过后，保险公司缮制保单，并将保单和发票交给客户；

另外公司还可以通过专业的 *** 保险平台进行自我量身定制，结合本公司员工的具体保障情况选择合适的意外险产品。

单位上的意外险可以自己报吗？

这个就和工伤一样，肯定是公司先垫付，然后一切费用都是不走社保要自费。全部看好再让公司的人去上报。下来的钱一般是对公给公司，然后公司还可以申请一些一次性补助，伤残鉴定，如果离职了还可以拿失业补助。按照正常流程走，钱都可以拿到。

退休职工在企业上班要交意外保险吗？

你说的这个问题，在法律法规上没有明确规定。

一般正式员工在单位上班，单位要给职工交五险一金，其中就有工伤保险，所以不需要额外交意外保险；

你是退休后返聘上岗，退休后就不能上工伤保险了，单位为了发生工伤后有医疗保障费用，所以给你上意外保险是很好的事情。意外险是单位交还是你自己交，你要和单位协商解决。

以上是我的见解，希望对你有所帮助。

职工受工伤

员工意外保险一年多少钱？

一类职业，意外伤害主险150元/年（附加险140元/年），保额10万，保险责任：1、意外身故保险金 被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之日起180天内身故的。2、意外伤残保险金 （1）按“残疾程度与给付比例表”——10%-100% 赔付 （2）按“三度烧烫伤与给付比例表”——50%-100% 赔付3、交通意外身故或伤残特别保险金

员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。

公司购买的意外保险需要报医保吗？

可以报，也可以不报社会医保医疗，如报社保，就在额度内医保目录之内的门诊和住院费用报销后余额，100%报销，如不走社保医疗，就100元免赔额，其余在额度内，医保目录之内，门诊或住院医疗费用100%报销，门诊和住院需是二甲公立医院普通病床。

对于意外伤害，如果是有第三人承担责任的话，医保是不能报销的。

《意外办法》规定，只有下列情况可纳入社会医疗保险基金支付范围：参保人在无责任人情况下发生的意外伤害;经有关部门认定参保人承担部分责任的意外伤害;因他人违法行为导致参保人伤害的刑事或治安案件，经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的或自伤害发生之日起满6个月案件未破获无法确定责任人的;其他经人民法院判决、裁定后，责任人未能全部赔偿的。

到此，以上就是新保网小编对于公司高管人员意外险的相关介绍了。希望这些关于公司高管人员意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。