企业为员工购买意外险职工福利怎么做账 企业给职工交100元的团体意外伤害险具体是什么？

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1. 企业给职工交100元的团体意外伤害险具体是什么？
2. 公司员工均可享受的津贴是？
3. 保险公司一般会给员工办什么？

企业给职工交100元的团体意外伤害险具体是什么？

企业买团体意外险属于企业给员工的福利。给员工买社保是社会保险法规定必须买的，社保里的工伤险管工作期间遭受的意外，如果和工作没关系的意外是不管的。而团体意外不受这个限制

公司员工均可享受的津贴是？

员工福利包括下列内容：

1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;

2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;

3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴;

4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金;

社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险

保险公司一般会给员工办什么？

　　1、社保

　　公司会给旗下员工买社保，购买之后员工有一张社保卡。目前企业为员工缴纳的社会保险主要包括：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险。

　　社会保险是国家要求企业必须给员工购买的，利于给员工增添保障，维护社会稳定。社保费用的缴纳是员工和企业共同承担的，通常情况下企业缴纳的费用会高于员工个人缴纳的费用。

　　2、雇主责任险

　　雇主责任险属于商业险，是企业自愿为旗下员工投保的。主要的作用是，可以帮助企业专家依法应当承担的经济赔偿责任，被保人和受益人均是企业自身。这类保险主要是为了解决雇主（企业）的经济赔偿责任，解决企业的后顾之忧，所以不少企业会自愿投保。

　　3、团体意外险、疾病险等

　　有些公司还会给旗下的员工购买团体意外险、团体疾病险等。主要的目的是对旗下员工的生命或者身体进行保障。

　　举个例子，给企业员工投保团体意外险，目的是为了转嫁企业员工因为意外带来的经济损失。给企业员工投保团体疾病险，目的是为了让旗下的员工患病了有钱看病。

　　可以说企业为员工购买的团体意外险、团体疾病险是企业给予员工的一大福利。

到此，以上就是新保网小编对于企业为员工购买意外险职工福利的相关介绍了。希望这些关于企业为员工购买意外险职工福利的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。