团体意外险电话多少 团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于团体意外险24小时 *** 的问题。我们在日常生活中经常会搜索团体意外险 *** 多少，因此，小编特意整理了3个与团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？
2. 中国人寿团体意外险报销比例？
3. 团体意外险理赔，单位不配合，怎么办？

团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？

团体意外险就是针对某机关、某团体、某企业或特定人群而设计的一款意外险。它这款保险对被保险人的职业年龄有不同的要求，职业类别不同费率也不同，一般是从事越危险的职业，保费就越高。还是不太清楚的话可以拨打保险公司的 *** 仔细询问清楚。我记得平安保险公司是有推出团体意外险的，可以登陆平安好生活保险商城仔细了解一下团体意外险。

如果只是公司开年会、外出出差一段时间需要团体意外险的话，买团体短期综合意外险就可以了。

1、将老板利益和员工利益分别考虑

团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险 *** 人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。

2、把售后服务放在之一位

对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。

3、选择有能力处理劳资纠纷的 *** 人

团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的 *** 人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。

中国人寿团体意外险报销比例？

、人寿保险团体意外险介绍

中国人寿团体意外险投保须知有什么?

1.被保险人应为18-60周岁(不含)身体健康、能正常工作和生活的在职职工;

2.本方案适用于3-500人，1-4类职业3人(含)以上，含5-6类职业整单投保必须10人(含)以上;

3.本产品意外伤残定残标准采用中国保险行业协会2024年颁布的《中国保险行业人身标准评定标准》(1-10级伤残评级)，残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%;

4.意外住院津贴：单次免赔3天，单次更高赔付90天，累计更高赔付180天。

5.因意外事故导致的合理医疗费用，无免赔额，社保范围内100%比例赔付。

6.高空作业人员无论工种投保5-6类职业;职业为5-6类的被保险人从事高处作业时因未系绑安全带、未带安全帽或未使用其他安全措施导致的意外事故属除外责任。

二、中国人寿团体意外险投保需要什么资料?

1、营业执照(个人工商户非三证合一不支持投保)，事业单位投保可提供组织机构代码证 ;

2、被保险人清单(电子版excel)，清单包含被保险人姓名证件类型(身份证、护照或其它)、证件号码(使用非身份证投保时需填写性别及出生日期)、 *** 号码、职业代码;

3、企业联系人信息，姓名、联系方式、收件地址、邮箱;

4、新单缴费微信或公对公转账;

三、人寿保险团体意外险价目表

从产品的保障范围来看，中国人寿团体意外险在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照保险合同约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。意外伤害更高保额1—2类职业更高是100万。

从价格方面来看，中国人寿团体意外险通常只需中国人寿花费几十至几百元就可以获得一整年的人身意外保障。而不同的意外保额、不同的意外保障范围团体意外伤害险价格也会不同，所以人身意外险多少钱更好根据自己实际所面临的意外风险来综合对比挑选。

从投保流程来看，在中国人寿官网可以投保中国人寿团体意外险，客户也可以拨打服务专线投保，相比于其他保险公司投保流程快捷，十分方便。

中国人寿团体意外险价格表可以直接在官网上查看，不同地区不同职业可能保费会有差异，建议大家可以直接拔打 *** *** 咨询。

团体意外险理赔，单位不配合，怎么办？

团体意外险理赔，单位不配合，怎么办？

你好！不知你是单位的员工，还是已离开原单位的员工。

我从业10余年，每个公司只要给员工买了团体意外险或雇主责任险，公司负责人员都会及时打我们 *** 联系咨询，并及时进行报案，说明情况。

请你不要多想，单位保险给你买了，你是他们的员工，怎么会不配合理赔呢。

在这里，你的情况没有续述清楚，就说单位不配合你理赔，其中肯定有原因。

①你是不是真得发生意外。

②你是不是第三者碰撞引起的意外。

③假如发生意外，单位知道吗？你去医院就医了吗？有医院证明和病历资料吗？有医院正规的发票吗？等等

你若不懂，可咨询身边的保险经纪人。或跟单位负责人相互沟通解决，也可网上找我们咨询，如何解决。

首先要确定单位给你买了保险。如果确定买了保险，那就直接找保险公司去申请理赔，所以提前就要关注公司的通知、公告等；

其次，保留好理赔需要的资料，建议保险公司，自己去做理赔，如果保险公司要求你工作单位配合，由他们去沟通处理；

第三、如果理赔过程中有困难，投诉他们上级单位，或者12315，或者银保监局等，应该可以解决

到此，以上就是新保网小编对于团体意外险24小时 *** 的相关介绍了。希望这些关于团体意外险24小时 *** 的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。