淄博医疗保险年限累计-医疗保险也是累计年限吗

chkek 意外保险 2023-09-01 17:39:07159

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为什么淄博职工医保要交30年

淄博市人力资源和社会保障局规定。淄博市人力资源和社会保障局规定职工退休时医疗保险缴费更低年限：男为30年，女性25年。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

从2026年1月1日起，山东的医保缴费年限就统一了，全部调整为男性满30年、女性满25年才可以办理退休，如果达不到这一标准，那么，参保人员就需要按法规补缴后，才能办理退休并享受相应的医保待遇。

而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，更高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

【法律分析】：企业职工医保需要交30年，我国的职工医疗保险需要连续缴纳够30年，一直缴纳到公民退休时就可以享受终身的医疗保险，现在的国家统一退休年龄为：男性公民的年龄为60岁，女性公民的年龄为55岁。

1、法律分析：从2024年4月1日起，山东首次实施全省统一医保缴费年限，要求男性满30年、女性满25年才可以办理退休，而对于没有达到这一标准的地区，也要求于2025年12月底之前完成过渡。

2、但因各省市实际情况不同，因此医保更低缴纳年限也不同。一般情况是15年。

3、一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，办理基本医疗保险登记手续。

4、山东省则是依据《关于建立医疗保障待遇清单制度的实施意见》(鲁医保发〔2024〕43号)，明确医保退休的更低缴费年限是女同志25年、男同志30年。第二，这是提高统筹层次的一项表现。

5、月1日起，山东的医保缴费年限将开始执行新规定，要求男性参保职工更低医保缴费年限是30年，女性25年。同时要求，各地区未达规定年限的统筹地区，2025年底前过渡到位。

1、法律主观：医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年。2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的，实际缴纳医疗保险费的年限满10周年，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。

2、男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。

3、从2026年1月1日起，山东的医保缴费年限就统一了，全部调整为男性满30年、女性满25年才可以办理退休，如果达不到这一标准，那么，参保人员就需要按法规补缴后，才能办理退休并享受相应的医保待遇。

4、山东医保男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年可以终身享受。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

中断超过三个月后，无法累计使用寿命。医疗保险续期不得超过三个月。如果超过三个月，付款期将被清理，需要支付15年，因此中断付款不符合成本效益。

医疗保险断交三个月，前面交的不作废。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。

法律主观：参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。

不用补交当你和新的公司签合同交保险以后会续上的、比如说你在A公司，如保险5个月，包括5个月的医疗保险，结果辞职三个月以后，找的新的公司签合同。那么你的年限是从第六个月开始的。不用补交。

【法律分析】：医保年限不累积：和养老保险不同，医疗保险一旦中断缴费超过3个月，就失去了医保待遇。城乡居民医保居民医保是一年一交，交一年保一年，因此医保缴费年限不会累计，断交就无法享受医保待遇。

今年1月1日起，淄博市职工基本医疗保险参保人普通门诊就医看病也能报销了。淄博市实施职工门诊统筹共济制度，职工医保参保人可根据自身医疗需求，就近选择普通门诊统筹定点医疗机构进行签约，签约后可享受普通门诊统筹医疗待遇。

法律主观：医保报销比例：门诊报销普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。

法律分析：学生、儿童(18万元以下)三级医院报销比例为55%；二级医院报销比例为60%；一级医院报销比例为65%。

淄博医疗保险报销比例城乡居民医疗保险在一个年度内，基本医疗保险基金更高支付限额为20万元。

淄博职工医保住院报销比例具体如下：一级及以下医疗机构报销比例：在职人员为85%，退休人员为95%；二级医疗机构报销比例：在职人员为88%，退休人员为92%；三级医疗机构报销比例：在职人员为91%，退休人员为89%。

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文章来源：chkek