社会医疗保险缴纳比例 社保医保缴存比例

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本文目录一览：

• 1、社保和医保个人的比例
• 2、社保缴纳比例公司和个人怎么算呢
• 3、事业单位社保缴费比例
• 4、五险一金医疗保险缴纳比例是多少?
• 5、个人社保缴纳比例是多少

社保和医保个人的比例

社保和医保个人的缴费比例如下：养老保险 个人缴纳比例：企业职工工资的8%。对于自由职业者和个体户参保，如果选择建立个人账户，则按当地上年度月平均工资的2%缴纳（其中一部分进入统筹基金，一部分进入个人账户）；如果选择只建统筹基金，不建个人账户，则按当地上年度月平均工资的2%缴纳。

社保医保个人缴费比例因地区和具体政策而异，但大多数地区遵循以下大致比例：养老保险：单位缴纳比例：通常为20%，这部分全部划入统筹基金。个人缴纳比例：一般为8%，这部分全部划入个人账户。

养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

社保缴纳比例公司和个人怎么算呢

1、社保缴费金额的计算 *** 是：缴费基数×缴费比例。案例分析 以下以月工资10000元的上海某公司员工小李为例，进行社保缴费计算：养老保险：公司缴纳10000×16%=1600元，个人缴纳10000×8%=800元。医疗保险（含生育保险）：公司缴纳10000×9%=900元，个人缴纳10000×2%=200元。

2、【法律分析】：社保缴费的金额按基数算的。缴费基数按工资总额计算，不作工资内部结构区分。上下限分别为上年度社会平均工资的60%和3倍。

3、首先，公司和员工的社保缴纳比例各不相同。以养老保险为例，公司需承担14%的费用，员工个人需承担8%的费用。以此类推，医疗保险公司承担15%，员工个人需承担2%的费用，还需额外支付4元。失业保险公司承担2%，员工个人需承担1%，但农村户口的员工个人无需缴纳失业保险费用。

4、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10 失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2 生育保险：个人不缴费，单位缴纳0.8 工伤保险：个人不缴费，单位缴纳0.2-4 需要注意的是，不同行业的比例不同。

事业单位社保缴费比例

事业单位社保缴费基数为本人上年度月平均工资：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

法律分析：根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

缴费下限是指养老保险缴费基数的更低限额。根据国家规定，缴费下限是更低工资标准的60%，具体数额由各地区 *** 根据当地更低工资标准来确定。

五险一金医疗保险缴纳比例是多少?

1、公司缴纳比例为21%，全部纳入社保基金；员工缴8%，计入个人账户。医疗保险：公司缴9%，员工缴2%+3元。失业保险：公司缴2%，员工缴1%。工伤保险：公司每月缴0.5%，员工无需缴纳；工伤保险费率因行业而异，介于0.5%-2%之间。生育保险：公司每月缴1%，员工无需缴纳。

2、【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险 【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险 【缴费比例】：单位2%，个人1%。工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。生育保险 单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。

3、五险一金缴付比例如下：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

4、五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为20%。个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为8%。个人缴纳比例为2%。工伤保险：单位缴纳比例为0.2%。个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例为0.8%。个人不缴费。失业保险：单位缴纳比例为1%。个人缴纳比例为1%。

5、五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%，医疗保险缴10%，失业保险缴2%，生育保险缴0.8%，工伤保险缴0.5%，公积金缴10%；而个人的缴纳比例是养老保险缴8%，医疗保险缴2%，失业保险缴1%，以及公积金缴10%。

个人社保缴纳比例是多少

1、【法律分析】：社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

2、社保缴纳比例公司和个人如下：公司缴纳社保的比例为：养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险1%，住房公积金根据企业的实际情况选择；个人缴纳社保的比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.2%，住房公积金根据企业的实际情况选择。

3、社保缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险与生育保险：单位缴费比例分别为0.2%和0.8%，个人无需缴纳。 失业保险：单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。

4、个人的社会保险缴费比例一般如下：养老保险：个人缴费占8%。医疗保险：个人缴费占2%。失业保险：对于非农村户口，个人缴费占1%；农村户口的失业保险费用一般由用人单位承担。工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位全额承担，个人无需缴费。

5、社保缴纳个人和企业的比例如下：基本养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。基本医疗保险：企业缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。大病统筹保险：由个人缴纳，一般按工资的5%缴纳。失业保险：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。工伤保险：企业缴纳比例为0.4%4%，个人不缴纳。

6、生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。