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公益性岗位人员单位不交社保怎么办理
1、可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
2、公益性岗位,不属于劳动用工。各省对于公益性岗位是否参加社保政策不同。即使参加社保,也是由就业部门参保,而不是单位参保。所以,单位做法没有任何问题。
3、可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公益性岗位有五险一金吗?
公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级 *** 投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
这个岗位有五险一金的。根据华律网资料查询,公益性岗位一般都是有五险一金的,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
有。根据查询社保局规定得知,公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,其是含有五险一金的。“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2o22年 *** 公益性岗位有医疗保险,养老保险吗
公益性岗位一般都有五险一金的,“五险”即社会保险,又称社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。
由于公益性岗位有“临时性”和“救助性”的特征,所以《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定,地方各级人民 *** 及县级以上地方人民 *** 有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。
*** 不予报销的。 因为公益性岗位工作毕竟只是个临时安置和救济性岗位,所以 *** 不可能承担养老保险和医疗保险的缴费。
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