医疗保险如何调账-医保怎么调

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社保个人部分有余额怎么调账

首先，参保人携带本人有效身份证以及社保卡前往当地社保卡所属银行。其次，来到银行后，找到社保管理人员，然后说明需要调整社保科目余额不为0的业务。最后，将身份证以及社保卡交给工作人员即可办理完成。

按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

个人社保费借方余额怎么调账？ 应该按实际业务入账。

医保个人账户余额如何转移

1、医保转移需办理手续如下：在转入地就业并参保缴费。

2、医保转入办理流程（1）参保人员随新就业单位参加城镇职工基本医疗保险的①携带资料a．参保人员或新就业地用人单位代办人员填写的《基本医疗保险关系转移接续申请表》；b．居民身份证等相关证明材料。

3、有以下两种 *** 转移社保卡个人账户当中的资金。 【1】线下转移。

4、跨省医疗保险转移流程如下：先到原参保地也就是转出地办理终止医保参保手续。转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续。在新单位参加医保后，前往新单位所在地也就是转入地新参保地的社保机构申请医疗保险转入。

5、医保个人账户余额不可以转移。具体如下：因为办理社保转移，是把基本养老保险关系转移到新参保地去。其和医保转移是两个业务。因为医保的钱需要办理医保转移之后才可以转的；社保转移指的是基本养老保险关系转移。

6、医保个人账户余额线上转移可以在支付宝的市民中心进行办理。具体步骤如下：在市民中心办理点击市民中心 进入支付宝后点击市民中心。点击社保 进入界面点击社保。点击社保转移 进入后点击社保转移申请即可。

...医疗保险缴纳基数调整,多退少补部分如何做账?

1、社保扣缴的费用与当地上一年度社平工资有关，举例说明，如果当地缴费基数是3500元/月，则更低缴费基数按照60%计算，则每个月更低缴费基数为3500*60%=2100元。

2、亲，您好，很高兴为您解社保缴费基数调整后如何多退少补亲亲您好，2 社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。

3、当月社保缴费，收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。

4、对月缴费基数超出300%部分、不足60%的部分再进行多退少补。“2024年度我市参保人员的个人月缴费基数上下限标准为18726元、3746元，而近日全省公布的标准上下限为19899元、3980元，因此要进行补缴。”这名工作人员说。

5、医疗保险缴费基数怎么算在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。

怎样把医保卡的钱转到银行卡

1、目前医疗卡取现可以通过以下三种方式进行：银行柜台取现：参保人可直接携带本人的医保存折和身份证去银行柜台办理取现业务。ATM自助机取现：部分银行支持自助机取款业务，参保人可以凭借医保存折直接在自助机上办理。

2、用户要携带本人的身份证和医保存折到对应的银行办理资金提取手续，到银行后，需要先进行排号，使用身份证来完成排号。如果个人不会操作，可以直接找银行的大堂经理来咨询。

3、医保卡里的钱是不能转入到银行卡内的，医保卡内的个人账户金额只能用于与医疗相关的治疗费用，但不得提取现金和挪作他用。

4、用户将身份证和医保存折交给工作人员，然后让工作人员将医保存折中的资金提取出来，如果提供了该银行的银行卡，还可以直接将医保存折中的钱直接转入到银行卡中。

怎么调账,个人医疗保险本应在其他应收款开支却放在了行政支出开支了...

冲减管理费用，计入其他应收款：借：管理费用 负数 借：其他应收款 正数 冲减管理费用结转凭证：借：本年利润 负数 贷：管理费用 负数 企业所得税汇算清缴时缴纳该笔业务对应的所得税就可以。

借 利润分配-未分配利润（盈余公积）应缴税费-应交所得税 贷 其他应收款。注意如果有盈利的话，一定不要忘记调整应交所得税和盈余公积，这样可以为今年省下一笔税费。

工会经费、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术 *** 费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。

因为个人医保账户资金只可以用以诊疗主要用途，一方面亲人就医看病，必须开支大量医疗费，另一方面家庭主要成员中，个人医保账户上存在一定数量的个人帐户资产无法使用，这就导致个人医保账户资产并没有发挥其应该有的功效。

生育待遇支出包括生育医疗费用支出和生育津贴支出。职工基本医疗保险个人账户待遇支出指按规定由个人账户开支的支出，主要包括个人自付的门诊费用支出、住院费用支出、在定点零售药店发生的医药费支出。

多提个人社保费会计分录如何调整

1、“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

2、计提社保费企业和个人的会计分录计提社保时，借：管理费用--社会保险费(企业部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)。

3、按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

4、单位部分)（红字）。注：先红冲，然后重新按照上面的借贷做正确计提社保的分录。等实际缴纳社保时，在做如下分录：借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)，借：其他应付款—社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。

5、问题三：计提社保和工资的会计分录怎么做？麻烦高手指教 个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

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