公司为员工买医疗保险-公司为员工购买医保社保

chkek 投保知识 2023-08-31 11:21:0920

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公司会给交医保吗

1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在患病时，依法享受社会保险待遇。

2、单位交社保有交医疗保险，因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，交了社保也就交了医保。

3、通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险，必须强制缴纳，建立劳动关系的单位和个人必须参加。

4、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

1、法律主观：补充医疗保险是商业保险的，补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

2、国企给员工买补充医疗保险。补充医疗保险主要是企业为员工提供的一种福利，员工不需要缴纳任何费用。

3、为员工上商业医疗保险可以降低企业的风险，将风险转移给保险公司，对员工来说可以增加对企业的忠诚度，员工在拥有社保的同时可以以商业医疗保险来补充自己的保障计划，两者之间是不存在冲突的。

4、一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险的进项税额，是不可以抵扣的。一般纳税人企业为员工购买的补充医疗保险，计入费用科目核算，同时会导致货币资金减少，账务处理是，借：管理费用—补充医疗保险，贷：银行存款等科目。

5、企业为员工办理补充医疗保险随着我国社会保险体系的建立健全，目前我国大部分单位都为职工办理了城镇职工基本医疗保险。在此基础上，根据国家相关政策的鼓励和支持，很多用人单位还自发地为职工办理了企业医疗保险。

6、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

1、为员工上商业医疗保险可以降低企业的风险，将风险转移给保险公司，对员工来说可以增加对企业的忠诚度，员工在拥有社保的同时可以以商业医疗保险来补充自己的保障计划，两者之间是不存在冲突的。

2、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金六险两金里多出来的是：补充养老保险（也可能是补充医疗保险）、企业年金部分国企还会给员工买商业保险，上班路上摔了也给你保。

3、基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。

4、补充医疗保险是国家在社保医疗保险的基础上增加，目前是自愿购买的原则，但须以单位统一的形式来购买，不能个人购买。

5、职工补充医疗保险，如果能够购买的话，那么保险肯定是会更全面一些，所以从保险角度来说，还是比较建议去参保的。职工补充医疗保险作为职工社保的一种补充形式，确实有其存在的必要性。

1、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。目前，单位按在职职工上月缴费工资总额的7%缴纳，个人按本人上月缴费工资的2%缴纳。补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的缴纳，个人不缴费。

2、单位给员工交医社保流程如下：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。

3、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

4、由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

5、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6、目前，单位按在职职工上月缴费工资总额的7%缴纳，个人按本人上月缴费工资的2%缴纳。补充医疗保险基金由用人单位按在职职工上月缴费工资总额的2%缴纳，个人不缴费。

为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。

计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。

企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。

问题一：补充医疗保险怎么入账做账时肯定是要做入职工福利费的，只是在所得税汇算时要调增应纳税所得额。

1、工作单位必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的，医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳，为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务，企业应当依法履行该义务。

3、单位不给买医保，劳动者还可以到当地劳动部门投诉，要求单位补缴。

4、通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险，必须强制缴纳，建立劳动关系的单位和个人必须参加。

5、如果用人单位为职工参加了医疗保险，那么职工患病的医疗保险待遇就由社保部门承担；如果用人单位未参加医疗保险，那么就要向职工支付医疗费用。您可以申请劳动仲裁，要求单位补缴医疗保险，也可以向；劳动监察部分举报。

6、职工医保是用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。基本医疗保险基金有两个部分：统筹基金和个人账户。职工个人缴纳的部分，全部记入个人账户。

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文章来源：chkek