政策规定
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
所以!职工不能既享受产假工资,同时享受生育津贴哦!
生育津贴用人单位申请指南
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单位网上服务系统(生育津贴申领)操作指引
生育津贴申领:
一、具体操作步骤
1.依次点击【生育业务管理】-【生育津贴申领】,如图1.1所示;
图1.1
2.录入要申领生育津贴的职工的证件号码、社会保障号码或者电脑号,点击【查询】,如图1.2所示
图1.2
3.录入详细的生育津贴申领信息,确认无误后点击【下一步】,如图1.3所示;
注1:选择生育津贴校验情形为“已申请一次性定额报销”的,请准确录入职工申请费用报销时填写的分娩/终止妊娠/计划生育手术日期。
图1.3
4.匹配失败的上传生育津贴申领所需材料(材料说明请认真阅读【备注】栏),上传完后点击【下一步】,如图1.4所示;
注2:请上传清晰的图片格式(支持PNG、JPG、JPEG、BMP等常见格式图片)。
图1.4
5.提交成功后,等待社保机构审核;
二、其他:
1.如需查看审核结果,步骤如图2.1、2.2、2.3所示:
图2.1
图2.2
图2.3
2.已录入未提交的申请,如需继续办理,请点击首页的已录入未提交任务,继续办理,如图2.4所示:
注3:已录入未提交的申请业务,不能新增同一申请业务,只能选择原业务继续办理。
图2.4
3.如需终止申请,作废业务,请点击【废弃】,
注3:已提交的生育津贴申领业务,不能废弃。
生育津贴申报流程:顺产98天、剖腹产128天后既可以申请生育津贴
①企业登陆深圳市社保局官网进行申报http://hrss.sz.gov.cn/szsi/
② 在“社保服务系统”栏选择“-“单位网上服务系统”登录。
③ “业务申报”--“生育业务管理”--“生育津贴申领”
④社会保障号码=身份证号码(可输入证件号码、社会保障号码、电脑号查询)
⑤新增:选择“顺产或剖腹产”按实际情况填写,
⑥分娩/终止妊娠/计划生育手术日期:(出生日期),经办人+公司 *** 。
⑦产前休假天数:法定15天(写0),
⑧生育津贴校验情形:已在市内定点医院记账(深圳生育刷社保卡),已申请一次性定额报销(异地生育在深圳报销的),免费计生手术(流产、结扎),已通过其他途径报销(外地生育外地报销的)
⑨文书送达方式:网页推送
⑩垫付生育津贴信息:顺产98天4个月工资总和、难产128天5个月工资总和。
匹配成功的,无需上传资料,直接点下一步提交就OK,生育津贴一个星期到账。
前提:员工在深圳报销完毕,或者深圳生育刷社保卡,顺产98天以后、剖腹产(难产)128天以后申请生育津贴。
生育津贴的计算发 *** (用人单位上年度职工月平均工资:信息查询-单位信息查询-生育保险平均缴费工资查询)
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
匹配失败的、异地报销的看这里:
1.婴儿出生证明/死亡证明(复印件)
2.员工身份证(复印件)
3.医疗机构诊断证明书/出院小结1份/(流产)诊断证明书(复印件)
温馨提醒
生育津贴申领不因疫情而延长时限!
单位申领生育津贴等非现金报销业务,可通过网上办理,不在延长时限范围内。
职工未就业配偶不能享受生育津贴。
已参加生育保险的职工的未就业配偶发生的生育医疗费用,可以先个人垫付,并在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后的1年内,申请一次性定额报销。
但是!生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的。因此,职工的未就业配偶不能享受生育津贴。
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