公司的养老保险怎么办理流程图 不同单位缴纳的养老保险怎样合并？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于公司的养老保险怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索公司的养老保险怎么办理流程图，因此，小编特意整理了4个与不同单位缴纳的养老保险怎样合并？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 不同单位缴纳的养老保险怎样合并？
2. 如果单位拖欠我们养老保险金导致我们没法办理退休手续我们怎样办？
3. 太原市私营企业如何给职工办理养老保险？需要什么手续？
4. 挂靠公司买社保要什么手续？

不同单位缴纳的养老保险怎样合并？

可以合并计算缴费年限，基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

根据国家企业员工的基本养老金转移连接的新政策，加入者在工作，同时存在两个以上基本养老金关系的情况下，建立转移连接基本养老金关系时，由社会保险公司和本人协商确定其中一个基本养老保险关系和个人账户，整理同步其他关系，个人账户存款金额返还给本人。相应个人的缴纳年限不重复计算。养老保险合并，流程如下：1、员工本人身份证明书、具有社会保险卡，先进行原保险社保局办理、基本养老保险转移加入者证’。2、将上述证书、身份证原件复印件、社会保险卡加入到目前保险的社会保险局，同时填写一份加入者基本养老保险关系申请书，3、提交文件后，通常在45天左右完成了转移。

　　养老保险的合并，流程如下:1，员工本人持身份证、社会保险卡，先到原保险社保局提出“基本养老保险 *** 者证”.2、上述证明、身份证原件复印件，将社会保险卡到现在加入保险的社会保险局，同时填写一份“加入者的基本养老保险关系的申请书”.3，提交文件后，通常迁移至45天左右。两地的缴纳年限可以并计。

不同单位缴纳的养老保险不需要你去把他们办理怎样合并？，因为社保部门他们计算你的缴费年限不是根据哪一个单位，而是根据你的缴费，具体是多少年就可以了，因为每个单位给你缴纳社保的时候，都是用你的身份证给你办理的，身份证办理的社保账号只有一个，所以不管有多少个单位，都是按照一这一个账号为你缴纳的养老保险，所以所有的单位缴纳的养老保险，其实都在这一个账号，所以，社保部门在查询你的缴费情况时，只需要输入你的缴费账号，就查询得到你的所有缴费，你所有的缴费也都在这一个账号里面，不需要办理什么合并手续。

如果单位拖欠我们养老保险金导致我们没法办理退休手续我们怎样办？

单位欠缴养老金是不会导致员工无法退休的，而是会导致员工无法享受养老金待遇。劳动者可以要求用人单位要求其补缴其拖欠的养老金。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

太原市私营企业如何给职工办理养老保险？需要什么手续？

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。

雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。

凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工。

男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。

私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。

业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。

雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%，包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。

用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。

从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的，中断缴费期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并不间断计息。

重新缴费后，其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。

扩展资料：

个人缴纳养老保险，有以下几个等级：

1、社平工资的60%

2、社平工资的80%

3、社平工资的100%

往下就是按20%为一个档，但更高限额是社平工资的300%，再多交就不可以了。

到了国家规定的法定退休年龄：男60周岁，女50周岁，才能领取退休金。

至于说每月可以领多钱，退休工资有个固定的计算方式：

养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

参考资料：

挂靠公司买社保要什么手续？

需要个人与人力资源 *** 公司签订 *** 合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。

个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。 *** 公司就按月为个人缴纳社保。挂靠公司买社保肯定是要办手续的，不办手续那么到时候这个不能你说了你是按着单位缴纳的养老保险，那么如果要办理手续的话，肯定你要跟人力资源公司签订 *** 合同。

办理完合同以后你才可以到挂靠的公司缴纳社保都是需要个人来进行缴纳的。那么为了在企业多交一些社保，就是可以按照五险一金的标准来进行缴纳，既然要交这么高的钱的话，那么还不如把这个钱自己来交，灵活就业，把基数选择的高一点，养老金也同样会高

到此，以上就是新保网小编对于公司的养老保险怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于公司的养老保险怎么办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。