大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于人员小伤事故处理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索人员受伤事故,因此,小编特意整理了3个与个人走工伤 *** 流程?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
个人走工伤 *** 流程?
劳动者在工作中受到事故伤害,用人单位不肯申请工伤认定。那么就需要个人走工伤流程。
劳动者受伤以后,首先到医疗机构治疗,并妥善保管全部医疗凭证。
治疗终结后,在事故发生后一年内向所在地劳动行政部门申请工伤认定,在收到工伤认定通知书后,继续申请劳动能力鉴定。
收到劳动能力鉴定结果以后,计算全部赔偿费用和工伤待遇。
然后与用人单位就赔偿事宜进行协商调解,协商调解无果时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁的,向人民法院提起诉讼,诉讼程序走完用人单位仍不支付赔偿的,向人民法院申请强制执行。
人伤调查的基本流程?
1.
核对保单信息(由人伤岗完成、建议了解)一般需要核对伤者对应的险种,如车上人员责任险、交强险、第三者责任险;事故发生的时间是否在保险期间内,特别注意与保单生效时间和保险到期时间特别接近的情况;
2.
联系客户(由人伤岗完成、建议了解)接到案件后需要联系报案人,初步了解事故情况,核实出险司机情况,初步确认伤员伤情,所住医院、科室、床号、姓名等基本信息,同时了解伤员拟行大型检查时间,手术时间。
医院针刺伤的五个处理流程?
当医院工作人员发生针刺伤时,应遵循以下五个处理流程:
1. 立即停止工作:当发生针刺伤时,工作人员应立即停止当前的工作,并将针头留在伤口处。这有助于减少出血和感染的风险。
2. 洗手和伤口处理:工作人员应立即用肥皂和水洗手,然后用消毒剂处理伤口。如果伤口流血,应用压力止血,然后用消毒剂处理伤口。
3. 报告:工作人员应立即向上级报告针刺伤的情况,并按照医院的规定填写相关报告表格。这有助于医院监测和预防类似事件的发生。
4. 检查和评估:医院应派专业人员对受伤工作人员进行检查和评估,以确定是否需要进行预防性治疗或接种疫苗。
5. 后续跟踪:医院应跟踪受伤工作人员的情况,以确保他们没有感染疾病或出现其他健康问题。如果工作人员出现任何不适或症状,应立即向医院报告并接受治疗。
到此,以上就是新保网小编对于人员小伤事故处理流程的相关介绍了。希望这些关于人员小伤事故处理流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
标签: 人员小伤事故处理流程 流程 医院 刺伤
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