大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业补交社保流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业补交社保流程及手续，因此，小编特意整理了5个与86年地方国营企业如何补缴社保？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
86年地方国营企业如何补缴社保？
斗转星移，时移世移。86年地方国营企业如何补缴社保？
现在，为什么提出补缴86至96年期间，在地方国营企业工作期间未缴纳的养老保险问题呢？我作为当时此项国家政策的企业基层操作人和见证者，谈谈对这个跨越时空几十年问题的几点思考，欢迎网友朋友们批评指正。
一.补缴养老保险涉及的是一些什么人呢？应该说，补缴涉及的肯定不是当时地方国有企业的固定工，当时的固定工并未建立个人的养老保险缴费制度，而是按照用工制度改革规定，由企业所招用的劳动合同制员工无疑了。
二.当时的合同制员工，是率先在国有企业建立养老保险个人缴费制度的之一批人。对于实行全新的劳动合同制用工形式，社会、单位以及许多当事人并不看好，职工队伍也极不稳定。因此，当时离岗“两不找”的，欠缴、漏缴、少缴，甚止停缴断保的时有发生。
三.上述情况，当时的政策制定及所在单位，也没有什么好办法加以约束，只能听之任之。现在主动提出缴纳养老保险问题，让人匪夷所思！因为现在到了退休领取养老金的时候了，才会出现旧事重提的并期待加以解决的缴费问题。
四.当时个人的缴费基数、缴费比例，都是极低的。而且，在个人缴费时，按规定是同时必须由企业按规定，兑现了本人工资收入15%的工资性补贴的。当时的劳动合同制员工，并未因实行个人缴费制度，而让员工个人的实际经济利益受损。
五.现在提出补缴养老保险，必然涉及补缴标准以及滞纳金问题，还涉及几十年前的帐、卡、表、册，是否完善可靠的问题，这些时过境几十年的问题，国家并未形成有序规范的政策规定，这是一件落实难度极大的复杂问题。
六.按有关政策规定，当年劳动合同制职工的连续工龄，如果当时缴费规范的，没有少缴漏缴欠费情况的，可以一律视同缴费年限，应与实行并建立企业和个人养老保险制度以后的实际缴费年限，可以累计合并计算并给付养老金。
感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
社保怎么补缴？
之一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格一 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。

第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式更大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年更低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。
第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。

第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保交纳没几年，离开缴纳社保15年的更低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员更好有一笔存款，拿存款的利息来贴补居民社保收入的不足。
第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，更好不要去做这件事。

现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到更低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保更低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而更好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。

之一步：咨询当地的社保经办机构，并填写补交社保申请书
因为各地的情况可能都不一样，所以在补交社保的时候，更好是去当地的社保经办机构咨询一下，然后再从那里那一份补交社保申请书进行填写，弄清楚自己没有交社保的时间有多少，这样才能知道自己要补交多少。
第二步：进行补交
在填写完社保申请书之后，接着就需要去进行补交的步骤。而这有很多 *** ：
1. 请原单位帮忙补交：
若你没交社保的时间不超过2个月的话，你可以去联系原单位，和原单位进行协商，让原单位帮你进行补交。
2. 请新单位进行补交：
你可以让新单位帮你把之前社保断缴的部分进行补交，不过这期间的保费一般都是需要你自己来付的。
现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。
3. 自己进行补交：
你可以带上身份证和与原单位的合同等证明资料去当地的社保经办机构办理补交手续。
一般情况下，社保断缴的话，要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交，并且个人要进行补交的话，要达到的条件和准备的资料都相当多。
社保补缴有：
1、社保断交不要紧、因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、交费年限累计不够15年，你也可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇了；
2、可能还有一部分人，到法定退休年龄、但社保缴费不够15年，你可以一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门；
3、如果你不愿意延迟退休或一次性缴满15年，也可转为新农合，交新农合的，退休后也可以领取养老金；但新农合的交费低、养老金待遇比职工养老金低很多；不到万不得已，更好不要转。
原则上社保是需要按照规定日期内缴纳，但法律上并没有规定过了期限不能补缴，一般情况下是可以补缴的。
1、提供身份证原件和复印件，社保卡原件和复印件，银行卡原件和复印件。
2、到社保中心找到相应的服务台
3、需要提供本人相关资料，给工作人员进行核实，满足可补缴的服务范围，核实无误后会收到一张收费票据，然后在收费窗口进行缴费。
4、缴费成功后，拿发票回到社保服务台，取回自己的相关资料，可再次向服务台工作人员确实是否缴费成功。
5、或者准备一张本人名下的银行卡直接绑卡缴费。
要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用；
但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。
社保补缴的步骤：
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；
(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；
(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同；
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。
一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障 *** 咨询。
法律依据：根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
怎样补缴社保？
社保是每个月都需要缴费的，但有时人们可能由于工作变动、辞职创业等原因导致没有按时缴纳社保，出现欠费的情况。
如果你缴纳的是职工社保，那么你可以让单位帮你补交上去。如果辞职了，也可以在之后找到新工作、办理入职的时候，让新单位帮你补缴上。如果你是去了其他城市发展的话，那在补缴社保前要先办理社保转移，将社保转移到新单位的所在地，再让新单位帮你补缴上之前断缴的部分。当然，断缴部分的费用通常是得由你自己承担的。
不过若你是以灵活就业人员的身份办理的社保的话，社保欠费了就只能自己去社保经办机构补缴上欠费期间的保费了。
还有一种情况是单位欠缴社保费，这种情况你可以去向社保经办机构的工作人员说明，待社保经办机构查明情况后，就会向单位发送限期补缴通知，让单位在规定时间内补缴上拖欠的保费。
社保能够为我们提供基本的生活保障，而在现实生活当中，有时人们可能会遇到社保断缴的现象，这就需要去进行补交。那么，社保怎么补交呢？
之一步：咨询当地的社保经办机构，并填写补交社保申请书
因为各地的情况可能都不一样，所以在补交社保的时候，更好是去当地的社保经办机构咨询一下，然后再从那里那一份补交社保申请书进行填写，弄清楚自己没有交社保的时间有多少，这样才能知道自己要补交多少。
第二步：进行补交
在填写完社保申请书之后，接着就需要去进行补交的步骤。而这有很多 *** ：
1. 请原单位帮忙补交：
若你没交社保的时间不超过2个月的话，你可以去联系原单位，和原单位进行协商，让原单位帮你进行补交。
2. 请新单位进行补交：
你可以让新单位帮你把之前社保断缴的部分进行补交，不过这期间的保费一般都是需要你自己来付的。
现在社保的机制越来越完善了，以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起，所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的，这个是肯定的。
3. 自己进行补交：
你可以带上身份证和与原单位的合同等证明资料去当地的社保经办机构办理补交手续。
一般情况下，社保断缴的话，要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交，并且个人要进行补交的话，要达到的条件和准备的资料都相当多。
我们所说的社保补缴，通常指的是养老保险的补缴。根据规定，职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的，所以一般情况下养老保险是不允许补缴的，不过以下几种情况，通常还是可以补缴的。
一、单位原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保，或不小心漏缴社保导致社保断缴的，那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同，那么按照规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保，那么职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，经过劳动仲裁后，单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。
二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴，在2024年社保改由税务部门征收后，很多地区发布了最后补缴通知，只要之前社保有中断的情况，个人是可以进行补缴的，不过现在关于社保补缴政策越来越严，很多地区都取消了社保补缴，具体还能否继续补缴，还要以当地政策为准。
三、城乡居民养老保险。目前城乡居民养老保险通常是允许补缴的，如果城乡居民参保者已经60周岁，在60岁时社保缴费年限还不足15年，那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。
四、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况，能否补缴可以咨询当地社保部门，各地政策可能不太一样。
总的来说，现在想要补缴社保，还是比较困难的，大家还是尽量不要断缴。不同地区关于社保补缴政策存在差异，具体以当地政策规定为准。
社保补缴的步骤：
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；
(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；
(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同；
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。
个人怎么补缴社保？
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
个人补缴社保所需资料：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
个人补缴社保流程：
1.对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
2.携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
个人补缴社保要多少钱？
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
如何找原单位补交社保？
社保可以补交。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 *** 机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司补缴。
建议你向原单位所属的12333进一步咨询，因为申请劳动仲裁既要求原单位补交社保是有时效的，如果过了这个时效期，恐怕就很困难啦。另外，要补交养老保险是有政策的。要补交得需要曾经与单位签订的劳动合同等证明材料，不是你向补就能补滴，得确定你要补交的那段时间与某单位确实存在劳动关系才可以，还补交滞纳金利息等。
要以原来单位的名义补缴才可以，到社保领取并填写《参保职工申请政策性补缴养老保险费审批表》，在上面清楚填写要补缴的年度、补缴月数及补缴金额等等，另外还会要求提供要补缴年份的工资表复印件，再到社保及地税办理完相关手续后，再进行缴费，缴费成功后手续就差不多了，就等着到账。
就会原单位让他们补缴，如果他们不管，你就去找那个单位所在区县的劳动仲裁，他们专管这些事情。只要你有当时的合同之类的，能证明你是这个单位的员工，并且确实没给你上保险，一告一个准，这就不是他们嫌麻烦的事了。
许昌社保补缴流程有哪些呢？
社保补缴方式：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.职工档案和养老保险手册；
2.《补缴基本养老保险费申请表》；
3.劳动合同、工资发放明细表等；
4.其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算 *** 如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
到此，以上就是新保网小编对于企业补交社保流程的相关介绍了。希望这些关于企业补交社保流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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