大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于社保补交流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索支付宝社保补缴流程，因此，小编特意整理了7个与现在社保怎么补交？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
现在社保怎么补交？
个人补交社保，补缴金额由社保计算，各地规定不同，以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。个人参保的养老保险缴费比例为20%，医疗保险为5%。
建议你直接咨询本地社保的相关收费标准，没有错误就别问了，因为社保的工作人员也不会故意多算，多收你钱他也拿不到一分的。
1、如果你是本地户口的话，并且是灵活就业人员，是可以补缴的。
2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。
职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
3、如果是自己离职又不是在职员工的话，个人是无法补缴职工社保的，可以找 *** 公司给补缴。
如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？更好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照更低基数缴纳即可。
如果是在公司缴的社保，现在这个公司，可以给你向前补缴三个月，想补缴再多，就需要找社保局领导特批了。
如果你现在是单位给你缴社保，你个人想补缴前面的，当年是给你补的，再往前就不给你补了，社保局会告诉你，累计缴，就是退休了，个人也是可以缴的。
如果你没缴过，想自己缴，你可以把这一年的补缴进去，其他的往后缴，交够15年，且到退休年龄，就可以了。
如果你现在就是个人在缴，之前的就不能补了，接着往后缴吧。
如果以上情况都不符合你，那你就到你们当地人社保局的社保保险缴纳窗口去问一下，什么情况你就都。
社保包括养老，医保，失业，工伤，生育，你问的应该是养老保险。可以自己交灵活就业，也可以转成居民养老。
2024社会保险法实施细则之一章：
关于基本养老保险
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
区别不同缴费类型，具体规定如下！
之一类是交职工社保的：
按照现行的社保政策规定，交职工社保的，自2024年以后原则都不允许补交了，不过如下两种情况例外：
一是通过劳动仲裁或法院确定是企业原因造成断缴，欠缴的，可以由企业为职工补缴所断缴欠缴年限的保费，而且所产生的滞纳金也由企业支付。
二是在2011年7月1日以前，本地户口，参加职工社保且开户缴费的人员，如果达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，可以顺延五年，仍然没有缴够15年的，可以一次性补缴。
第二类是交居民社保的：
交居民社保，就是参加城乡居民社会养老保险，这种保险社保法上规定男女都要60岁退休，在补缴问题上各地规定的不一样，但总的也可分为正常补缴和非正常补缴两种：
其一是正常补缴，这是国家统一政策，指参保人达到法定退休年龄，也就是男女都满60周岁时，缴费不足15年的，可以一次性补缴，这个政策各地基本是统一的。
其二是非正常补缴，这是指有的地方规定在一次性补缴时，可以把原来缴费低的年限提高到缴费高的标准，一次性补齐。比如说四川省就是这样，在执行60岁缴费不足15年，一次性补缴的同时，还可以把以前缴费低的年限提高到现在所选择的标准，一次性补齐。
综上所述，按照题主的叙述，我认为既然你2004年下岗，缴费到2024年，说明你符合2011年7月1日以前参保开户且缴过费的优惠政策，只要你是当地户口就继续缴费五年，如果还不满15年，可以一次性补缴。对照你叙述的情况应该能享受补缴政策。
但这里需要特别提醒你的是，因为我国社保制度执行的是各省市自治区地方统筹，所以这些都要咨询当地社保部门，因为各地的执行情况不一样，必须以当地政策为准。
关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！
目前由 *** 主办的社保有两个机构，一个是城镇职工社保机构，主要是管理城镇职工、灵活就业人的社保费的收缴和退休和退休人员养老金的发放。一个是城乡居民社保机构，主管城乡居民社会保险。看你补交的是哪一种社保。
补交职工社保
分补交职工基本养保险费和基金医疗保险费两种。补交职工基本养老保险只有这三种人才能补交。一种是由于用人单位原因造成欠交的；二是当年下乡知识青年；三是退役军人。这三种人可以补交过往欠交的基本养老保险费，其他人就不能补交了。
补交居民医疗保险费，在退休时医疗保险费缴费年限未达到当地規定年限时，可以一次性补交满年限。
题主是下岗工人，养老保险如果有三年视同缴费年限，累计缴费年限已达到十五年，可以停交。如果累计缴费还不满十五年，只要逐年继续缴费满15年，或者达到你计划的缴费年限、直至缴到退休年龄都可以。再如果你已达到法定退休年龄了，职工基本养老保险缴费年限还未满15年，可延迟继续缴费5年，余下的年限可一次性补交(题主不存在此问题。
职工医疗保险在退休时缴费年限未达到当地更低缴费年限时可以一次性口罩补交，其他保险不需要缴交或补交。
补交城乡居民社保
城乡居民社保，只需补交基本养老保险。居民达到四十五岁以上，可以一次性补交十五年，或者逐年缴交至十五年。居民医疗保险只能逐年缴纳，没有补交。
社保欠费如何办理补缴手续？
社保欠费需清缴欠费，请选择办理部分还款业务。单位内个人清缴社保费，也称部分还款，是指参保单位欠缴社保费后，参保个人向地税部门申请缴纳其在单位内的社保欠费(包括社保属性为单位及个人的社保费及相应的滞纳金)的过程。
该业务适用于以下情况：
(1)参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费;
(2)欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费;
(3)其它符合政策的情况。
需准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份;身份证原件及复印件。如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件;属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件;属全责征收后的欠费，提供单位证明
社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理
一、社保补缴流程
1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴人员为正常缴费状态
2、生成个人补缴信息报盘文件
①打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章
②打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章
4、地人力资源和社会保障局、主管税务机关受理柜台办理
5、财务柜台缴费（当日缴费有效）
一、补缴条件
1、当地户籍或外地非农业户籍
2、与单位解除劳动关系
3、社会保险账户在本地
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员
二、补缴材料
1、职工档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动合同、工资发放明细表等
三、补缴日期
地人力资源和社会保障局、主管税务机关的工作日
社保欠费如何办理补缴手续？
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。
社保怎么补缴？
要是社保断交了，我们可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用；
但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金，并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。
社保补缴的步骤：
(1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保；
(2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交；
(3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
社保补缴所需的材料：
(1)各地区政策不同，要求的材料不同；
(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。
一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障 *** 咨询。
法律依据：根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保是人们对五险最常用的一种说法，包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。如今，劳动者可能会因为各种原因而没有按时交纳社保，于是就会产生补交社保的念头。那么社保能补交吗？社保如何补交呢？
一、养老保险
养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
二、生育保险
生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司。你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的。
三、医疗保险
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
四、失业保险
失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
五、工伤保险
工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，如果未实行5险合 1，那么可以单独交纳。单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
我们不能很绝对的说社保能补交或不能补交，因为社保包括了五种保险。对于其中的工伤保险而已，是不允许补交的。而对于那些可以补交的保险而言，补交的主体一般是单位，这点还请大家注意。
找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。
自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。
也可以通过挂靠单位缴纳社保。这样就可以一直不会断保了。
社保补缴流程如下：
填写补缴申请表加盖公章，带上档案、身份证、考勤表、工资发放表原件及复印件到社保局征缴窗口审核，审核通过后就可以补缴了。
希望我的回答对您有帮助。
之一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格一 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。

第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式更大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年更低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。
第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。

第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保交纳没几年，离开缴纳社保15年的更低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员更好有一笔存款，拿存款的利息来贴补居民社保收入的不足。
第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，更好不要去做这件事。

现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到更低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保更低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而更好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。

原则上社保是需要按照规定日期内缴纳，但法律上并没有规定过了期限不能补缴，一般情况下是可以补缴的。
1、提供身份证原件和复印件，社保卡原件和复印件，银行卡原件和复印件。
2、到社保中心找到相应的服务台
3、需要提供本人相关资料，给工作人员进行核实，满足可补缴的服务范围，核实无误后会收到一张收费票据，然后在收费窗口进行缴费。
4、缴费成功后，拿发票回到社保服务台，取回自己的相关资料，可再次向服务台工作人员确实是否缴费成功。
5、或者准备一张本人名下的银行卡直接绑卡缴费。
断交社保补缴的最新 *** ？
社保断交补缴 *** 主要有三个：
1、个人补缴：个人可以携带相关资料前往当地的社保经办机构窗口申请补缴，同时办理补缴的相关手续;需要注意的是，因为个人原因离职造成的断交不一定能够补缴，以当地的实际要求为准。
2、新公司补缴：入职新公司了的，可以让新公司帮忙补缴之前断交的月份，通常可以补缴三个月，这其中涉及到的相关费用由参保人个人承担。
3、代缴机构补缴：个人无法直接补缴也没有新工作单位的，可以找第三方的社保代缴机构补缴以及进行之后的社保缴费涂。
社保12333补交流程？
社保补缴流程是怎样的?首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 *** 机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。
那么，社保补缴流程是什么?其实，这个问题需要分情况看待，之一，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴;第二，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司补缴。第三，缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
友情提醒：社保补交政策因地而异，每个地方都有自己的政策规定，因此，在办理社保补缴之前，更好先去当地的社保局咨询相关政策，或者拨打社保查询 *** 12333，让人工 *** 帮您查询!
公司帮员工补交十年社保的流程？
企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中，然后企业通过系统来录入社保补缴明细，之后将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》 导出并打印盖章，一式三份，最后补缴申报，通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。
到此，以上就是新保网小编对于社保补交流程的相关介绍了。希望这些关于社保补交流程的7点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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