大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于保险员工没有社保怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险员工没有社保怎么办理流程图，因此，小编特意整理了4个与公司未给员工购买社保，如何办理员工退休手续？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
公司未给员工购买社保，如何办理员工退休手续？
感谢邀请，更感谢楼主的提问！
楼主你好，如果你的公司没有给你购买社保，也就相当于你根本就没有参保，基本养老保险和基本医疗保险。
那么这种情况是不可以办理退休，享受养老金的待遇。即使你到达了法定的退休年龄，那么依然不能享受养老金的待遇。
因为我们国家有明确的规定，办理退休享受养老金的待遇，必须同时具备两个条件。之一个条件就是你要达到法定的退休年龄，第二个条件就是你的养老保险，累计交费年限要超过15周年。
所以你没有参保基本养老保险的话，是不能领取养老金待遇的。即使你退休了，也没有任何的收入。
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公司未买社保，如何办理员工退休手续？
对于参加工作较晚的劳动者来说，单位没有缴纳社保，个人也就没有养老保险的缴纳是无法办理退休的。通俗来说，因为你之前没有交钱，所以退休时不会领钱。
而对于那些参加工作时间较早的劳动者来说，一般来说都有视同缴费年限。如果单位没有为个人缴纳社保，根据劳动者的职工档案可以继续补缴至视同缴费年限至今的保险。具体政策还得咨询当地的人社部门。
我国参保人的退休条件？
- 达到法定退休年龄
- 累计缴费满15年
累计缴费满15年:在达到法定退休年龄去申请退休时，要累计缴费满15年才可以申请退休。15年只是一个更低的年限，参保人缴费时间越长，缴费金额越多，那么退休后领取的退休金也就越多。
我国的保险费和劳动法规定:员工在单位工作单位必须为劳动者缴纳社保。但是也存在一些私营单位不为劳动者缴纳社保，应该在入职之前单位会与劳动者协商，个人认为对于这种情况也无需向劳动部门提出申诉，建议个别劳动者选择正规单位，正规就业。来保障自己的合法权益不受侵害。
办理退休只能是满足以上两个条件才可以，对于那些只有工作档案，没有保险的劳动者来说是无法办理退休的。
我是一名基层社保工作者。欢迎大家关注我的头条号，往后每天分享关于社保方面的知识。
这是不能办理退休的。
谢谢《头条问答老师》邀请。
国家自1991年6月26日国发(1991)33号文件颁发了《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，随即将国家的企业退休制度改革为养老保险制度。并从1991年12月1日起实行国有企业老人老政策，中人中办法，新人新措施。
也就是说，国企职工1991年11月30日以前退休的为老人老政策，沒有退休的从1991年12月1日开始缴纳养老保险，此前的工作时间经法定程序批准为视同缴费时间。集体企业是从1992年7月1日开始缴纳养老保险，此前的工作时间经法定程序批准为视同缴费时间。
此后，国家于1995年3月1日 国发(1995)6号文件 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，和1997年7月16日 国发(1997)26号文件 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，以及2005年12月3日 国发(2005)38号文件 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，都一再明确了企业职工必须缴纳社会养老保险，到达法定退休年龄由社会养老保险机构办理退休，享受养老保险待遇。
所以，企业只有为职工代扣代缴养老保险的义务和责任，沒有为不缴养老保险的员工办理退休的权力和经费。
这也是《中华人民共和国社会保险法》明文规定的。企业沒有权力也沒有经费为不缴纳养老保险费的职工办理退休。
管见了。
人不在家 身份证也没在手 能交社保吗？
交不了社保。
如果按灵活就业或者城乡居民社保进行缴纳，需要本人携带本人的身份证，户口本，照片，亲自去社保局或者居委会办理。别人不能代办。
如果有单位由单位为员工缴纳社保，如果是新参保的需要员工把本人的身份证户口本复印件交给单位办理保险的人员，由经办人去办理缴纳社保手续。
原单位社保停保现在个人缴纳需要什么手续？
你好，如果停保时间到现在有空白，可以进行补缴，如果觉得空白期比较长且费用比较多，可以把空白期办理中断，再从现在缴起。
补缴的话，直接到社保中心办理个人续保手续，之后每月到银行进行缴费，如果不想补缴，办理中断可到社保中心或者当地的社区街道办理，之后到社保中心办理续保手续，从当前缴起，之后每月到银行缴纳。
希望可以帮到你（徐州大乘人力）
公司未注销但已没有员工社保怎么退出？
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
他是需要清算的。你更好的办法是去申请仲裁，也没有你在公司工作的情况。
如果公司注销了，也没有缴纳社保，也就是说你的合同没有备案，确定劳务关系，清算程序的时候公司也应该为员工缴纳社保。这个时候对于补缴社保没什么风险，并解除合同给你四月的补偿。而不是等，要求给你补缴社保，只能通过仲裁来解决在公司还没有注销以前，要求补缴社保。
但是你现在问题的焦点在于公司没有给你签合同，给你双倍工资
到此，以上就是新保网小编对于保险员工没有社保怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于保险员工没有社保怎么办理流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 保险员工没有社保怎么办理流程 社保 退休 养老保险
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