苏州新区失业金领取流程图 苏州失业保险怎么办理流程？

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1. 苏州失业保险怎么办理流程？
2. 苏州失业金领取流程有哪些？
3. 苏州园区失业金领取条件及标准？
4. 2024苏州失业金领取条件及标准？

苏州失业保险怎么办理流程？

1.符合享受失业保险待遇条件的失业人员，于用人单位办妥退工停保手续后，持本人《就业失业登记证或《就业登记证(劳动手册)、《职工失业证明书，到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《苏州市失业人员享受失业保险金申请表，办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件的，劳动就业管理服务机构出具《苏州市失业保险待遇审核单。

2.失业人员办妥上述申请手续后，在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内，携本人居民身份证、《就业失业登记证或《就业登记证(劳动手册)、《苏州市失业保险待遇审核单，至街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构填写《苏州市失业人员领取失业保险金申请表，办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续。

3.领取失业保险金人员的职工医疗保险参保手续，由市劳动就业管理服务中心按月向市社会保险基金管理中心申报办理。

4.失业人员于每月25日后，持领取存折到邮政储蓄银行苏州分行网点领取失业保险金。

1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《苏州市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。

2、参保职工按照要求填写《苏州市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。

3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。

4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。

5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。

苏州失业金领取流程有哪些？

1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、之一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

2.失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证(劳动手册)》上。

3.用人单位将《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。

4.失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证(劳动手册)》、户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地(外地户籍失业人员到单位所在地)街道(镇)或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

5.失业人员在2个月内到街道(镇)劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。

6.失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。

苏州园区失业金领取条件及标准？

1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3是已办理失业登记，并有求职要求。

1、失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年。

即用人单位和参保员工参加失业保险，并已按规定缴费满一年(含区外转入的失业保险缴费年限)。参加园区社会保险(公积金)前已参加失业保险的实际缴费年限及符合国家、省市规定的连续工龄，均可作为视同缴费年限，可以与园区的缴费年限合并计算。

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。

“非因员工本人意愿中断就业”是指:

(1)劳动合同到期，终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名的;

(4)法律、行政法规另有规定的。

3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

2024苏州失业金领取条件及标准？

2024年苏州失业金领取条件包括申请者需符合城镇失业保险法定条件，且被裁员或因企业破产等原因失业，同时需在已缴纳满连续一年城镇职工基本养老保险或日常工作地的最近一年社保中。失业金标准为上一年度本市职工月平均工资的80%。同时，还需在规定时间内提交相关材料，如失业登记证、身份证等。

2024年苏州失业金的领取条件是具有劳动能力的失业人员，同时在失业登记机构注册，且已缴纳了一定的社保费用。

失业金的标准是按照个人工资的一定比例给予补贴，同时还有一定的更高、更低限制。具体数额根据个人实际情况、工作年限、社保缴纳情况等因素确定。同时，领取失业金的人还需要按照规定履行一系列义务，如积极求职、参加培训等。

2024年苏州失业金领取的条件及标准如下：

领取条件：

失业人员在失业前已经办理失业登记备案。

失业前用人单位已为其缴纳失业保险一年以上。

失业前非本人意愿中断就业，包括但不限于被用人单位解除劳动合同、被单位开除、除名、辞退等。

失业后需要办理失业登记，并且有求职要求。

领取标准：

失业人员缴纳失业保险满1年不满5年，领取失业保险金为782元。

失业人员缴纳失业保险满5年不满10年，领取失业保险金为809元。

失业人员缴纳失业保险满10年不满15年，领取失业保险金为836元。

失业人员缴纳失业保险满15年不满20年，领取失业保险金为863元。

失业人员缴纳失业保险20年以上，领取失业保险金为981元。

此外，失业保险金的计算还与失业人员失业前12个月的月平均缴费基数有关：

缴费不满10年的，失业保险金按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定。

缴费满10年不满20年的，失业保险金按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定。

缴费20年以上的，失业保险金按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。

失业保险金的标准更高不得超过当地更低工资标准，更低不得低于当地城市居民更低生活保障标准的1.3倍。在统筹地区消费物价指数持续上升时，应当按照国家和省有关规定发放动态物价补贴，以保障失业人员的基本生活

到此，以上就是新保网小编对于苏州新区失业金领取流程的相关介绍了。希望这些关于苏州新区失业金领取流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。