大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤 急诊报销流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤急诊报销流程，因此，小编特意整理了4个与工伤医药费用怎么报销？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
工伤医药费用怎么报销？
一、治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；
继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
二、用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1、工伤认定通知书、诊断证明;
2、工伤者本人身份证复印件;
3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4、住院病历复印件，住院证、出院证;
5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6、经办机构认为需要的其他相关材料。
如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
急诊能不能报工伤，是不是一定要住院才能报？
发生工伤后去医院就诊后，医生根据伤情可以分为两种情况处理： 具备住院指征的入院治疗； 门诊、急诊可以处理后不需住院的可以门诊治疗。 报销医药费的前提是受伤工人参保。不管住院与否，只要是工伤，有医院出具的门诊、急诊或住院资料、诊断证明以及医疗费用清单和收据。就可以提请医疗保险部门报销。
另种情况在没有参保的情况下，应有用人单位或雇主予以报销或支付医疗费。
没有这个规定，只要是认定为工伤的，无论是否急诊，在工伤保险协议医疗机构诊治的费用（急诊可以先就近就医稳定伤情之后转入协议医疗机构），治疗费用符合三个目录的，均应报销。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民 *** 规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤保险可以报急诊吗？
工伤保险可以保急诊。
发生工伤事故造成人身伤亡，根据工伤事故受害人的所受到伤害的程度以及工伤事故所发生时的时间，也就是说工伤事故受害人必须实施紧急救治，或者是事故发生在晚间，没有普通门诊值班，必须由急诊值班室救助，工伤保险经办机构是允许的。
工伤医药费用怎么报销？
工伤医药费用报销需要按照以下步骤进行：
首先，就医时必须选择工伤定点医疗机构，之后提供相关证明材料，如工伤认定书、医保卡、身份证等。
然后，将费用明细单据交给单位人事部门，并填写报销申请表，由单位代为报销。
最后，等待保险公司审核后，费用会直接返还到单位账户，再由单位发放给员工。
到此，以上就是新保网小编对于工伤 急诊报销流程的相关介绍了。希望这些关于工伤 急诊报销流程的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
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