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可以只交社保不交医保吗
1、可以只交社保不交医保。个人在缴纳社保时，可以选择只交医保而不交其他社保。根据国家规定，以下几类人员可以单独缴纳基本医疗保险费：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员；无雇工的个体工商户；其他灵活就业人员。
2、单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。
3、单位交纳的社保不含医保不一定违法。以下是详细解社保制度差异：在某些地区，养老和医疗保障实施分离政策，单位缴纳的社保费用可能只涵盖养老保障部分，未包含医疗保险。这种做法是符合当地社保制度的，因此不构成违法。
4、法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。但如果是职工医保，则不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、不可以，企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。 因为医保不包含在社保里面，可以只交医疗保险，不交社会保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。基本医疗保险在退休之前，只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。不缴纳就不能够享受。
灵活就业只交社保不交医保可以退休吗
1、灵活就业人员不交医疗保险，不直接影响其养老保险的退休金。根据我国的相关规定，养老保险的领取条件与医疗保险无关，也就是说，即使没有缴纳医疗保险，只要养老保险的缴费年限和金额达到要求，就可以领取退休金。
2、灵活就业只交社保不交医保能否退休，需要根据您所在地的具体规定来看。
3、可以。领取养老金有两个关键条件，一是正常参加养老保险，且更低缴费年限达到15年以上；二是达到法定退休年龄（目前我国男性60 - 63周岁，女干部55 - 58周岁，女工人50周岁，特殊情况除外）。只要同时满足这两个条件，就能正常办理退休并按月领取养老金，医保是否缴纳并不影响养老金的领取。
4、在天津灵活就业人员可以选择只交养老保险，不交医疗保险，医疗保险可以交城乡居民医疗保险就可以。这种方式只是你退休的时候不能享受职工医疗保险待遇而已，但是你可以每年交居民医疗保险。
5、可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
6、只交灵活就业不交医保可以退休。退休金的发放与医保没有关系，只与养老保险的缴费年限和缴费金额有关，因此只交灵活就业不交医保可以退休。
只交社保不交医保可以吗
可以只交社保不交医保。个人在缴纳社保时，可以选择只交医保而不交其他社保。根据国家规定，以下几类人员可以单独缴纳基本医疗保险费：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员；无雇工的个体工商户；其他灵活就业人员。
单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。但如果是职工医保，则不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
单位只交社保不交医保合法吗
单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。
仅提供社保而不包含医保的企业做法是违反规定的。社会保险主要包括养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种，而医疗保险正是其中的核心构成部分。依据我国相关法律规定，企业有责任承担为员工缴纳全面的社会保险，自然涵盖医疗保险在内。
仅缴纳部分社保，却未涉及医保，显然违反了法律规定。职工有权要求单位予以补充缴纳，如遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。此外，未依法缴纳医保可能导致职工在就医过程中无法获得相应费用报销，加重其经济压力。
不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。
灵活就业人员能只交养老不交医疗吗
可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以不交医保只交社保吗的。可以。灵活就业只交养老保险不交医保是可以的。以灵活就业人员身份首次参加社保不交医保只交社保吗，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。
可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
灵活就业人员只交养老保险不交医保是可行的，法律并未强制要求同时缴纳。但需要根据自身经济状况、健康风险和已有保障等因素综合考虑，谨慎选择。只缴纳养老保险可以减轻经济压力，但不缴纳医保将面临医疗费用风险。法律规定灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，但没有强制要求必须同时参保。
个人只交社保不交医保可以吗
可以只交社保不交医保。个人在缴纳社保时，可以选择只交医保而不交其他社保。根据国家规定，以下几类人员可以单独缴纳基本医疗保险费：未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员；无雇工的个体工商户；其他灵活就业人员。
灵活就业只交社保不交医保能否退休，需要根据您所在地的具体规定来看。
法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。但如果是职工医保，则不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
不可以。个人自行缴纳社保时，必须同时缴纳养老保险和医疗保险。这两险种的缴费年限都是累计计算的。
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