有过单位下岗人员怎么补医保 下岗了医保还能报销吗

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本文目录一览：

• 1、我是下岗员工以前单位有交社保医保后九年没交怎么补法
• 2、下岗退休职工医保补交条件是什么
• 3、下岗职工医保政策
• 4、下岗后一直没交医保怎么办
• 5、下岗职工退休后补缴医保政策

我是下岗员工以前单位有交社保医保后九年没交怎么补法

1、补交是按那一年的基数补的，但是要罚交滞纳金的，如果你2000离开单位后一直没有就业，那么你也不好补，只能再就业之后再交，补交是单位给你补的，要出具补交那段时间的劳动合同。没有老动合同不可能补。你现在一直没就业的话就只能自己按照自由劳动者进行缴纳。

2、应该可以.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

3、三个月之内的补缴：如果补缴的时间是三个月之内的话，那单位可以直接在每个月的社保申报系统里面去给员工办理补缴的手续，只需要把补缴的费用以及滞纳金给缴上，然后在第2个月的时候员工的社保就都补缴上了。

下岗退休职工医保补交条件是什么

下岗退休职工医保补交条件是有过单位下岗人员怎么补医保：退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以补交。医疗保险实际缴费年限不能低于5-10年，职工退休才可以享受医疗保险终身保障待遇。如果职工退休后医疗保险达不到相关规定，补交医疗保险需按照当时的费率标准补交所差医疗保险缴费年限。

下岗职工退休后补缴医疗保险政策是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。下岗职工如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费累计缴费年限达到有过单位下岗人员怎么补医保了15年，可以按照相关政策办理退休，在办理养老退休的同时，如果医疗保险达到参保地规定的缴费年限，可以办理医保退休。

即将退休的下岗职工的医保补交：未达年限者退休一次补足。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；参保人员的身份证原件。

北京职工医保补交政策如下：职工医疗保险补缴须知：（1）办理了退休按月领取基本养老金手续的人员，缴纳基本医疗保险费个人账户的划转标准为每人每月140元。（2）办理了退休手续，但未达到按月领取基本养老金条件的人员，缴纳基本医疗保险费个人账户的划转标准为每人每月100元。

下岗职工医保政策

一旦下岗职工有过单位下岗人员怎么补医保的视同缴费年限被认定有过单位下岗人员怎么补医保，且满足其他相关条件有过单位下岗人员怎么补医保，他们在退休后就可以不再缴纳基本医疗保险费有过单位下岗人员怎么补医保，但仍需一次性缴纳10年有过单位下岗人员怎么补医保的大病医疗保险费，之后便可以终生享受医保待遇。综上所述，下岗职工在满足一定条件下，是可以拥有医保视同缴费年限的。但具体情况还需根据下岗职工的个人情况和当地医保政策来确定。

为适应国企改革，更好地分流安置下岗职工，国企下岗职工的医保费缴纳有具体规定。单位和个人均按照当地职工平均工资的60%为基数缴纳医保费。养老保险政策：破产职工在养老保险政策方面，过去曾有一次性补缴15年费用的规定。

具体政策如下：下岗职工自愿缴纳职工社会保险， *** 将按照职工缴纳标准（缴费基数）的50%给予适当补贴。下岗职工自愿参加城镇居民基本医疗保险， *** 将按照医保标准的50%给予适当补贴。下岗职工缴费满15年，享受退休保险待遇，其个人缴费部分由 *** 按照缴费标准的50%给予补贴。

医保缴费规定：对于国企下岗职工，无论是单位缴费还是个人部分，均按照当地平均工资的60%为基数进行缴纳，这一费用由再就业服务中心负责缴纳。法律依据：关于工人的退休、退职等事宜，主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。

下岗后一直没交医保怎么办

此外，如果您目前没有社保医保账户，建议尽快办理个人灵活就业参保开户，以确保您的社保和医保权益不受影响。希望上述信息对您有所帮助，期待您的采纳。

协商补偿：首先，建议与原单位进行协商，探讨是否可以通过货币补偿的方式解决医保问题。根据职工在单位服务期间应享有的医保权益，折算成货币金额进行补偿。劳动仲裁：若原单位拒绝协商或补偿方案不合理，职工可以向劳动仲裁机构提起申请，要求原单位履行医保缴纳义务或给予相应补偿。

下岗失业了，社保转换为自己投保，欠费补缴有等待期，等待期一般为三个月，过期后不允许补缴。题目这种情况，只能续缴费。社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，满足更低年限15年退休后才可领取养老金。

可以补缴医疗保险。退休的时候，员工可以要求用人单位补缴员工的医疗保险，协商不成，员工可以到劳动监察部门申请劳动仲裁，维护自己的权益。

下岗失业人员社保医保需要按时交费，不然会无法享受社会医疗保险，影响到后期看病不能报销问题。社保和医保是可以续交保费的，但会有一定影响。

下岗职工退休后补缴医保政策

1、下岗职工退休后补缴医疗保险政策是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。下岗职工如果达到法定的退休年龄，养老保险缴费累计缴费年限达到了15年，可以按照相关政策办理退休，在办理养老退休的同时，如果医疗保险达到参保地规定的缴费年限，可以办理医保退休。

2、下岗职工退休医保一次性补缴政策是指参保人退休后，医疗保险的缴费年限没有达到国家规定的缴费年限的，可采取一次性补缴的方式缴清。如果一次性补缴需要花好几万，参保人一时拿不出这么多钱的，可以选择办理退休后逐年缴费，还是按照每年统计部门公布的职工平均工资来作为缴费基数。

3、累计缴费年限的要求：要达到法定退休年龄时，下岗职工的累计缴费年限需要达到一定的要求，通常是男性30年，女性25年，并且实际缴费年限不低于12年。医保待遇：满足上述条件的下岗职工，在退休后不再需要继续缴纳基本医疗保险费，但仍可以享受医保待遇。

4、如果是缴纳职工医保退休的参保人员，退休时，个人医保缴费年限不满当地更低缴费年限，可以选择一次性补缴，然后停止缴纳医保，享受终身医保待遇。也可以选择按月补缴，直至缴满更低缴费年限为止。如果不选择一次性补交或者是按月补缴的话，就无法享受终身医保的待遇。

5、视同缴费年限的作用： 当下岗职工满足上述条件后，退休后不再需要继续缴纳基本医疗保险费，但仍可以享受医保待遇。此外，大病医疗保险费在一次性缴纳10年后，也可以终生享受相关待遇。综上所述，下岗职工在符合累计缴费年限和实际缴费年限的要求下，是有医保视同缴费年限的，并可以享受相应的医保待遇。

6、下岗职工在退休后是否还需要缴纳职工医保，主要取决于其缴费年限是否达到规定要求。具体来说：达到规定缴费年限：对于达到法定退休年龄的参保人，如果在所在城市的累计缴费年限满20年且实际缴费年限满10年，那么退休后用人单位和个人都不需要再缴费，可以按市职工医保规定享受基本医疗保险待遇。

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