辞职如何保证医疗保险不停交_工厂辞工后的医保如何续费？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职如何保证医疗保险不停的问题，于是小编就整理了5个相关介绍辞职如何保证医疗保险不停的解答，让我们一起看看吧。

工厂辞工后的医保如何续费？

辞职后可到医保局协商，可以一次性补齐医保缴费，直到达年限为止，这很有可能动用一大笔资金，但也是非常值得的，不然的话，灵活就业人员是没有办法按照单位的医保缴费制度去缴纳的，所以建议你还是到医保局协商，看是否可以一次性缴齐。

从公司离职怎么自己缴纳医疗保险？

从公司离职，也就是自己把公司炒鱿鱼了，那么你和公司没有任何关系了，你的医疗保险交纳必须由自己全部承担，

你也可以一个月一交，也可以半年或者是一年一缴纳，但是这样的缴纳要交滞纳金，

离职人员怎样要求原单位补交医保？

劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳社保。

社保里面含的就有医疗保险，你虽然离职了，但是如果原单位没有给你缴纳过医疗保险，那么你可以直接去原单位要求他们给你补交医疗保险，如果原单位拒绝为你补交，你可以申请劳动仲裁，也可以向医保办打 *** 反映。

只要你有在单位工作的证明，且这段时间内单位没有帮你购买社会保险，那么你可以书面要是单位帮你补交社会保险，如果单位拒不补交，那么你可以到当地的劳动监察大队进行举报，同时申请劳动仲裁，只要你手上有在单位工作而没有购买社保的证据，单位就要给你补交社保

医保已交够25年后已办退休，员工就辞职，单位可以报停吗？

医保并不是交满25年就可以不用交了。因为社保仍然是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会有所不同。目前，医保缴费年限的规定如下：男性累计缴满25年，女性累计缴满20年就行的。据悉，有的地方医保得累计要缴满30年才行。

另外，医保规定缴费年限只是为了保证员工在退休后可以继续享受基本医疗保险待遇，但并不表示员工在退休前缴满规定年限后，就可以停缴了。如果员工在退休前缴满规定年限后就不交了，也是不能享受医保报销待遇的，毕竟医保处于断缴的状态。

离职后，医保卡不能用了，如何恢复使用？

辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。

劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。

超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

到此，以上就是新保网小编对于辞职如何保证医疗保险不停的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职如何保证医疗保险不停的5点解答对大家有用。