发给新员工的社保办理须知 发给新员工的社保办理须知是什么

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本文目录一览：

• 1、我们单位来了一位新员工,他以前从来没有上过五险,请问我要准备什么材...
• 2、新员工办理社保需要什么资料
• 3、公司给新员工办理社保的流程

我们单位来了一位新员工,他以前从来没有上过五险,请问我要准备什么材...

1、身份证复印件：确保复印件清晰、完整，且为有效期内的身份证件。近期免冠照片：一般要求为白底彩色照片，具体数量和规格可能根据当地社保局要求有所不同。员工就业相关材料：劳动合同：需提供与新员工签订的正式劳动合同原件或复印件，以证明雇佣关系。

2、交五险一金需要准备的材料具体如下：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表；在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

3、法律主观：公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

新员工办理社保需要什么资料

个人资料： 身份证复印件：新员工需要提供本人的身份证复印件，用于核对身份信息。 一寸照片：需要提供一张近期的一寸照片，用于 *** 社保卡等。 已签署的劳动合同：新员工与公司签署的劳动合同也是办理社保的必需材料之一。

新公司给员工办理社保需要以下手续：员工信息收集和审核：收集必要资料：新公司需要收集员工的身份证、户口本复印件（部分地区可能要求）、近期免冠照片等基本信息资料。资料审核：对收集到的员工资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。

员工之一次交社保，要准备如下：个人自费交社保，之一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。职工社保是由用人单位统一缴纳的，之一次给职工缴纳社保，用人单位需要提交企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、职工信息等资料给社保局，之后会由社保局工作人员办理之一次缴费。

新员工办理社保需要的资料主要包括以下几点： 个人资料： 身份证复印件及原件：用于验证个人身份。 本人的一寸照片：通常用于 *** 社保卡。 已签订的劳动合同：证明与新单位的雇佣关系。 企业资料： 营业执照：企业相关人员需携带营业执照去社保中心开户。

《社会保险登记证》：公司办理社保业务时所需的必要证件，如尚未办理，需先进行社保登记。法人代表或负责人的身份证复印件：用于核实公司法人或负责人的身份。员工需要提供的资料：个人信息登记表：包含员工的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息，需员工本人签字确认。

公司给新员工办理社保的流程

前往社保局：新公司需前往当地社保局或人社部门，为新员工开设社保账户。填写申请表：按照社保局的要求，填写新员工社保参保申请表，并提交相关资料。社保关系转接：通知原单位：新公司或员工需通知原单位进行社保关系的转接，原单位将停止为该员工缴纳社保，并出具社保关系转移证明。

员工首次办理社保流程：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。

前往社保部门：携带准备好的材料，前往公司所在地的社保部门（或社保局网站）进行登记。填写申请表：根据社保部门的要求，填写社会保险登记表，并提交相关证件和资料。审核与开户：社保部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，为新公司开设社保账户，并为员工办理社保参保手续。

成都新公司为员工办理社保的具体流程如下：之一步：企业需先去社保局开户。这一步骤需要企业提交《成都市职工参加社会保险申报表》并加盖公章。

法律主观：新企业为员工办理医保社保流程：企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件： 单位法人代表身份证复印件并加盖公章； 组织机构代码证复印件并加盖公章及原件； 工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。