社保企业年金必须缴纳吗 企业年金归社保管理吗

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本文目录一览：

• 1、企业年金有必要交吗?
• 2、企业年金是发一辈子吗
• 3、企业年金可以不交吗

企业年金有必要交吗?

企业年金对于符合条件的人来说有必要交纳，原因如下：提高退休后的生活质量：对于收入水平较高的人来说，企业年金有助于进一步提高退休后的生活质量。企业年金在投资运营方面通常具有较高的回报率，因此其积累的总额相对于基本养老保险而言更高，这将为员工退休后提供更好的生活保障。

企业年金作为一种补充养老金制度，到底有没有必要交还需分情况处理。如果打算在现在的公司长久的干下去，那么缴纳一定的企业年金，可以为以后的养老退休生活多一笔收进账。但如果不并不想在企业长久工作，且每个月的扣费给个人生活带来了一定的压力的话，这种情况可以考虑不交。

有必要缴纳：企业年金作为基本养老保险的重要补充，可以为员工的养老退休生活提供额外的收入来源。如果员工计划在当前的企业长期工作，缴纳企业年金可以看作是一种长期投资，有助于在未来享受更丰厚的养老金待遇。

有必要交：如果你计划在现在的公司长期工作，缴纳企业年金是非常有必要的。企业年金作为基本养老保险的重要补充，可以在你退休后为你提供额外的收入来源，从而确保你的退休生活质量。长期缴纳还可以享受复利效应，使你的养老资金得到更好的增值。

企业年金是否有必要交，主要取决于个人的需求和情况。以下是对这一问题的详细解非强制性：企业年金并非强制性的社会保险项目，而是由职工自愿参与的。这意味着，你有权选择是否缴纳企业年金。提高养老待遇：如果你选择缴纳企业年金，那么在退休之后，你将能够享受双份养老金待遇。

企业年金是发一辈子吗

1、企业年金不是终身领取的，企业年金和社保一样需要由企业和职工个人共同缴费，但是年金的领取方式和养老金有所不同，年金并不是终身制的，而是有金额限制的。

2、假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出 100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元（缴费比例为 1：3）。如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到 100（元 ）x12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）=144000元。

3、不过，是否决定在某家公司长期发展，也不能仅仅看有没有企业年金。在这些职场生存法则，很多人一辈子都没摸透 中，我也分享了自己的观点，感兴趣的朋友可以看看。年金收益高，关键看3点：与社保养老金不一样，企业年金一般是找保险公司定制的，每家公司的年金方案都可能存在差异。

企业年金可以不交吗

1、企业年金可以不交。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金可以不交，但是建议更好缴纳年金，对个人有利，因为年金每个人除个人缴费外，企业也会相应的为员工匹配缴费金额。个人缴纳的比例大概只有8%左右，所以自己缴的不多，却能得到更多哈。

2、但如果不并不想在企业长久工作，且每个月的扣费给个人生活带来了一定的压力的话，这种情况可以考虑不交。

3、企业年金可以不交，它并不是强制性的。企业年金，也被称为企业补充养老保险，与五险不同，可以申请停止缴纳。 企业年金的缴费比例有规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。 企业年金的作用是在退休后提供额外的养老金。

4、企业年金交还是不交，这取决于个人的需求。该保险是职工自愿参与的，人们可以根据自己的情况选择交或不交。 企业年金是企业及其职工在参加了基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 参加企业年金可以提高员工退休后的生活水平，同时也能提升企业的凝聚力和竞争力。

5、你这次不交企业年金，将来还有机会加入新的企业年金计划。既然你已离开原单位，那企业之前给你办理的年金也只是去年7月前的一部分，如果没有之前的补偿，金额可能不会太多。不过，你在新单位如果能办理企业年金，可以将之前这部分钱转移到新的单位。

6、如果集团中的公司曾经承诺向员工缴纳企业年金，但现在不再履行这一承诺，那么这样做是违法的。根据《中华人民共和国企业年金暂行条例》规定，用人单位应当按照合同约定或者承诺，足额向个人账户缴费，不得以任何理由拖欠缴费。

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