离职之后社保不转移吗 离职后社保暂时的不转移没事吧

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本文目录一览：

• 1、离职后社保没转是不是白交了
• 2、离职之后不迁走社保到异地第二家公司可以继续交么?
• 3、我离职回家社保不转出可以吗
• 4、离职后,一定要转移社保吗?

离职后社保没转是不是白交了

不会白交，社保就像银行存款一样，只是不能取出来。另外呢，如果直接从公司走了，是自离，自离后，公司会将社保停掉，下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月的。只要再找到一家公司上班，社保就可以继续买。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

总之，职工离职后社保并不会白交，只要按照规定进行转移合并，退休后账户内资金仍然是可以累计计算的。

社保离职了不是白交了，离职后社保可以这样处理：社保离职了不是白交了 退休时，社保部门会合并计算参保人的缴费记录，个人的账户储存额也将累计计算。即使离职时没有办理社保关系转移或者离职后没有继续缴纳社保，当地社保局也会对你的社保账户进行封存处理，账户内的资金不会清空。

社保缴费记录是累计计算的，即使离职，之前缴纳的社保费用也不会白交。退休时，社保局会合并计算参保人的缴费记录，个人账户储存额也将累计计算。如果离职时没有办理社保关系转移或离职后没有继续缴纳社保，社保局会对账户进行封存处理，但账户内的资金不会清空。

不是。因为社保是累计计算的。如果离职的时候没有办理社保关系转移或者离职后没有交社保，社保没有按时继续入账，当地社保局会对你的账户进行封存处理，不会清空的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

离职之后不迁走社保到异地第二家公司可以继续交么?

1、劳动者离职后离职之后社保不转移吗，若未办理社保转移手续，并且前往异地工作，是否可以在新公司重新开设社保账户？答案是可能的，但具体情况需视地方政策而定。首先，劳动者应离职之后社保不转移吗了解目标城市是否允许异地社保转移。一些城市允许社保关系随人转移，即在离职后，可以将社保关系迁移到新的工作地。

2、法律分析：不能。前一个单位没有中断社保关系下一个单位不可以续交，因为上一家企业如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。

3、目前社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，并不影响你的累计缴费年限。如果你是四川城镇户籍居民，在四川没有找到工作前，你可以在户籍地社保局申请社保自缴费办理社保帐户，也可以等找到新工作办理社保帐户后，再申请异地社保帐户合并。

我离职回家社保不转出可以吗

1、离职后，社保不能自动保留。你需要主动处理社保转移事宜，否则可能会影响个人权益。你可以选择自己缴纳社保，或者在找到新工作后由新单位接手缴纳。无论选择哪种方式，都必须在规定时间内完成相关手续，以确保社保连续缴纳，避免因断缴带来离职之后社保不转移吗的影响。

2、辞职后，原单位会将您离职之后社保不转移吗的社保关系转出，新单位则会继续为您缴纳社保。这一流程通常由原单位负责办理，具体操作包括将社保账户信息从原单位转移到新单位，确保您不会因为更换工作单位而中断社保缴纳。

3、不需要。离职后，原单位办理你的社保封存手续。由社保中中心管理，你本不需要办理“转出”手续。等你进离职之后社保不转移吗了新的单位，新单位办理你的社保接续交纳的手续。或者在十五天后自己去办理灵活就业人员的社会养老保险。

4、能转出，但是已经属于停保离职之后社保不转移吗了。社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金吧。原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失。

5、公司在职员辞职后未予办理社保转移属违规做法。依据劳动法规定，用人单位应在解除或终止合同时开具证明，且于15日内为员工办理档案及社保手续。此举损害当事人权益，其有权敦促公司迅速办理社保转移。如公司拒绝执行，当事人可向劳动监察部门投诉，由该部门勒令公司纠正。

6、辞职后公司会停止给您缴纳社保，如果是同城市，社保不用转出，到了新公司继续交就可以了 如果不在同一个城市，建议您确认好退休地再办理社保转移。注：社保关系也不是想转就可以转的，按国家规定男性50岁，女性40岁，换城市工作的时候不能够在新的城市建立社保账户，只能够建立临时账户。

离职后,一定要转移社保吗?

离职后不是一定转移社保离职之后社保不转移吗的，在离职之后，如果是本地离职之后社保不转移吗的，社保不需要转移。如果是异地，社保需要办理转移手续。社保关系中能够转移的，主要是养老保险和医疗保险，部分城市支持失业保险的转移，而工伤保险、生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移的问题。

离职后社保必须转移。具体情况如下离职之后社保不转移吗：社保关系转移：离职后，个人应当及时前往当地社保局办理社会保险关系转移手续。

通常情况下，不需要你自己亲自去办理社保转移手续。你需要从原单位获取离职证明，原单位会进行社保减员操作。随后，新单位会进行社保增员处理，你的社保关系就会自动转移到新单位。如果你离职后没有立即找到新的工作单位：在这种情况下，你需要自己到当地社保中心去缴纳社保。

可以先不转出，在退休年龄到达前一定要转完。原因如下：首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。

并不一定需要找到新工作之后才可以进行社保转移，只是有新工作缴纳社保之后才能完成社保转移工作。员工办理社保转移分为转出和转入两个部分，在员工离职之后即可办理社保转出。如果在同城市工作的话，仅仅需要原单位办理停保即可。

社保转移手续并不一定需要你亲自去办理。你可以本人或者委托你所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请。具体办理流程包括在原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，然后向新就业地社保机构提出转移申请。此外，如果你离职后暂时没有找到新工作，也可以选择不立即转移社保关系。

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