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离职后去异地工作,户口、档案、社保该怎么办?
1、先到其它城市应聘就业。然后让单位转移档案；再缴纳社保。缴纳社保后再转移社保。户口如果就业城市接纳，也可以同档案一起办理；如果不接纳，只能在现在城市不动。
2、法律主观：社保 转移流程： 带上 身份证 、 劳动合同 和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函； 凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续； 将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前 工龄 的），还要提供人事档案等材料。
3、劳动者跨省换工作的，社保可以随之转移。劳动者可以请求原参保地的社保经办机构为其开具参保缴费凭证，请求原单位为其及时转移档案和社保关系至新参保地；之后在新参保地及时办理社保的续接手续即可。
4、原单位需要出具离职证明。找到人事档案的存放地点。向档案管理处查询，然后让相关部门向企业职工签发档案的掉转函。转到下一个个人档案的存放地点进行档案转递程序。档案管理部门进行档案转递。
5、档案是300一年）目前社保好像还不能异地迁移，只能留在原地。你可以向公司咨询，是在深圳的哪个区的社保局交的社保，通常情况下，是在你公司所在区的社保局缴纳，你自己去交就可以了。不过由于你辞职，你要全部自己缴纳。以上回答是我的经验以及重庆市人才交流中心的有关文件，希望能对你有帮助。
大学生辞职后档案和社保怎么处理
法律分析：可以通过以下两个方式处理离职后的档案 一，直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。
建议15号后离职：社保缴纳日期一般是每个月的15号，为确保当月社保能顺利缴纳，建议在每月15号之后再离职。同城换工作：续缴无影响：如果在同一座城市找新的工作，只需确保下一家公司在下个月15号前将社保续缴上，这样社保档案不会发生变化，不会产生中断影响。
离职后个人档案处理如下：辞职后个人档案应及时转移；辞职后用人单位应及时办理档案转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。
如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。街道，人才市场等存档部门从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高，避免档案丢失。
辞职后档案和保险可以采取如下 *** 转移：1）关于档案的办理，是这样的：假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
辞职后，单位会去社保局办理停交手续，之后个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳。填写相关表格：应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。选择参保险种和缴费比例：个人社保主要参加基本养老保险和基本医疗保险。
辞职异地考研,原先的社保公积金及档案要怎么处理
在处理社保和公积金时辞职异地社保档案吗，首先需要根据自己的职业规划来决定。如果计划未来仍会回到原籍或新城市工作辞职异地社保档案吗，建议可以将社保和公积金账户封存，这样在回原籍或新城市工作时可以直接继续缴纳，无需重新开户。封存社保和公积金的过程通常由公司人事部门协助完成。
首先回答档案问题，档案问题时最简单的问题，只要辞职异地社保档案吗你将学校的调档案邮寄给公司人力资源部或档案管理部门，如果你的离职手续已经办完，公司是不会为难你的，会将档案按机要途径将档案发送到你的录取学校。其次户口问题。需要你持学校录取通知书到户口所在派出所办理迁出手续，也就是，你必须要跑一趟了。
若离职后一段时间内未找到新工作，可选择以个人身份停保。停保期间，个人需承担全部社保费用。后续续保辞职异地社保档案吗：待找到新工作或符合续保条件时，可继续缴纳社保。续保时，需携带相关证件到社保经办机构办理续保手续。公积金处理：离职后，同样需要到原单位的公积金管理中心办理公积金转移或提取手续。
辞职后档案和社保
如果辞职异地社保档案吗你从事业单位辞职辞职异地社保档案吗，首先需要将档案托管在当地的人才市场，这样可以享受到人事 *** 的服务。这意味着你的档案将得到妥善管理，方便将来求职或继续深造时使用。在处理社保方面，情况会有所不同。如果你选择不自行续缴社保，那么你之前缴纳的部分将无法继续累积，这意味着你可能会失去这部分的权益。
在中国，劳动法明确规定，当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同之时，双方需要按照法律规定办理相关手续。用人单位需在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移，而劳动者则应按约定完成工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在完成工作交接后予以支付。这确保辞职异地社保档案吗了离职流程的规范与公正。
总之，离职后档案被转存到社保局不会影响你的干部身份。新的单位会根据档案中的记录来决定你的干部身份是否继续有效。因此，找到新的工作单位时，不必过于担心档案问题，只需保持积极的态度，认真对待每一个工作机会。
法律主观辞职异地社保档案吗：社保 转移流程辞职异地社保档案吗： 带上 身份证 、 劳动合同 和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函； 凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续； 将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前 工龄 的），还要提供人事档案等材料。
离职后社保和人事档案应该怎么处理 跳槽到新公司的，人事档案和社保是可以正常转递的，如果在离职后没有新的工作单位，可以先将人事档案转移到你户籍所在地人才市场中存放。或托管到有资质的托管机构，千万不要将人事档案存放在个人手中。
社保：找到新单位后由新单位交，没找到新单位前可以自己先续交，具体请咨询一下社保机构。
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