公司社保已核定未缴费 社保核定未缴费怎么办

今天为大家带来关于公司社保已核定未缴费的详细介绍，同时也会深入解析社保核定未缴费怎么办相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、社保缴费已核定是什么情况
• 2、公司社保已申报未缴费算中断吗?
• 3、公司扣了我的社保费用但没交
• 4、医保已核定未缴费如何撤销
• 5、公司扣了社保但没交费怎么办?

社保缴费已核定是什么情况

1、社保局会进行缴费基数的核定，这是为了确保企业为员工缴纳的社会保险费用准确无误。首先，企业人事部门需要通过自助经办平台登录，找到查询打印功能。接着，在查询打印中选择“单位月平均工资打印”，然后选择表式类型，确认为“核定表”。

2、该人员已经有了缴费核定数据，不需要再次进行核定。在社保、医保等业务中，每个参保人员都有唯一的社保编号或医保编号，系统会根据这个编号记录参保人员的缴费信息。一个参保人员已经有了缴费核定数据，就意味着该人员的缴费信息已经被核定并记录在系统中，不需要再次进行核定。

3、社保核定就是在社保基数改变后对没有缴纳费用的当事人进行补收费用，每年社会保险的购买基数是不一样的，是根据最新的社评工资来的，每年在7月份劳动局公布了最新的社会平均工资之后，就需要对社会保险的缴费基数进行调整。

4、法律分析：是社保局做缴费基数的核定，而进行打印统计的报表。首先需要企业人事部自助经办平台登陆后找到查询打印，选择单位月平均工资打印，选择表式类型，选择“核定表”确认，再点击后面的打印。

5、根据查询法师兄网显示，社保核定是单位为员工缴纳社保时需要核定缴费基数。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6、社保往年核定就是对社保的往年审核。社保指的是社会保险，社保核定也就是审核社保里边一共有多少钱。在申报后社保局会对此进行核定确认，通过后可以进行缴费。

公司社保已申报未缴费算中断吗?

1、法律分析公司社保已核定未缴费：不算断交，可以去大厅划款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳公司社保已核定未缴费的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2、法律分析：社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、公司社保已经申报，即已经建立社会保险关系。缴费需要有流程时间，单位代扣代缴的有的是按季度向社保缴费，有的是按半年或者一年一次性缴费，都不会影响参保职工的缴费记录，更不属于缴费中断，当年完成当年的缴费也不属于欠费。

4、企业仅进行社保申报而未按规定支付款项，此举违法。根据《社会保险法》，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费用。尽管申报社保表明企业已尽到告知员工参保之责，然而未实际支付款项则构成违约。这一行为侵犯了员工的合法权益，员工有权要求企业予以补缴。

公司扣了我的社保费用但没交

公司扣了社保钱却没有交的公司社保已核定未缴费，处理如下公司社保已核定未缴费：劳动者可以要求用人单位补缴；不补缴的公司社保已核定未缴费，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

如果公司拒绝补缴，可以向公司所在地区的劳动保障局进行投诉，或是申请劳动仲裁，以维护自身权益。在劳动保障局或劳动仲裁过程中，需要准备好相关证据，如工资条、工作证明等，以支持你的诉求。此外，也可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决社保缴纳问题。

单位已经按照缴纳保险的人员扣除了相应的保险费用，但是并没有去社保局缴纳费用，需要看属于以下哪种情况：企业下月仍按时缴费。可由人事部门办理工资申报时将上月未扣除的费用一并申报，即申报2个月的保险费用。企业今后不再缴纳费用。需要在员工工资中将企业已经扣除的保险费用返还，下发至员工工资。

因此，当员工发现个人社保费用被扣除，但并未实际参保时，可以自行前往社保局查询缴费明细。如果确实存在未缴纳的情况，建议及时向社保局的稽核部门进行投诉，以确保个人权益不受侵害。值得注意的是，公司是否扣费与员工是否实际参保之间并不存在直接联系。

医保已核定未缴费如何撤销

您好，医保核定时不小心把下月的也核定了，如何撤回缴费不缴费视情况而定，你可以不去缴纳。应去办理撤销申请撤销核定。医疗保险缴费怎么核定：医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续。

医保核定过了可以撤销。医保核定是指经过审查和核算，确认个人的医疗保险缴费金额和享受待遇的资格。但是，有时候会出现一些情况，使得个人需要撤销医保核定。比如，个人可能已经离职或转行，不再需要缴纳医疗保险费用。或者，个人可能因为一些原因需要更改自己的医疗保险计划。

如果是缴纳的城乡居民医保无特殊情况通常是不能够中途进行取消的，因为城乡居民医保是按照一年来进行缴纳，享受第二年的保障。望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

确认申请状态：如果已经提交了医保核定单申请，但是想要撤销该申请，需要确认您的医保核定单申请目前处于什么状态。如果申请已经受理，则无法直接撤销。如果申请还未受理，可以考虑直接联系当地社保局或医保局，了解是否可以撤销申请。

可以，缴费不缴费视情况而定，你可以不去缴纳。应去办理撤销申请撤销核定。医疗保险缴费怎么核定：医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后，办理参保人员核定或增减手续。

医保自主缴费交成了核定缴费可取消核定。 *** 如下：打开支付宝软件，点击进入市民中心。在市民中心页面中，点击进入社保。进入社保页面后，点击页面上的社保缴费。进入社保核定记录错误页面，点击申请撤回即可。

公司扣了社保但没交费怎么办?

亲您好公司社保已核定未缴费，很高兴为您解这个肯定是合理的，公司扣了社保但没交费，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位扣了劳动者的社保费用，实际没有给劳动者缴纳社保，属于用人单位违法，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金，要求用人单位补缴社保。

公司扣了养老保险钱，却没有给员工缴纳的，员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险，不想再工作的，同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之一款第三项规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

原单位如果为公司社保已核定未缴费你开了社保帐户，但没有缴费，公司社保已核定未缴费你的帐户就处于欠费状态，必须先补交完，新公司才能办理须缴。你工作期间原单位没有给你缴纳社保是违法的，他们必须先帮你补交，然后办理停缴手续，新单位才能办理。

社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。

今天的公司社保已核定未缴费介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于社保核定未缴费怎么办或公司社保已核定未缴费的内容，别忘了在本站继续查找哦。