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16周岁能不能交社保
男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社保。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
可以。根据律临网得知，可以，16周岁以未满18周岁称为未成年劳动者，但不属于童工，是劳动法律法规认可的劳动者。用人单位与劳动者建立劳动关系时应为劳动者办理并缴纳社会保险费。
岁可以交社保 16周岁以上就可以参保社保。更低法定就业年龄为16周岁。进入职场后，用人单位会为你缴纳社保，但年龄必须满16周岁。更低城镇职工社保参保年龄为16周岁。法律依据：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律分析：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求：未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。
法律分析：可以的。只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
16岁的学生可以买社保吗
岁的学生属于未成年劳动者年满16周岁交社保，也是劳动法认可的劳动者，年满16周岁交社保我国法律明确规定年满16岁的公民都可以买社保，但是由于16岁的学生没有参加劳动活动，也就没有用人单位，如果要买社保，只能自己单独买社保。
可以。根据律临网得知，可以，16周岁以未满18周岁称为未成年劳动者，但不属于童工，是劳动法律法规认可的劳动者。用人单位与劳动者建立劳动关系时应为劳动者办理并缴纳社会保险费。
法律分析：根据法律规定，年满16岁的公民均有资格缴纳社会保险。这意味着学生也可以办理社保卡，但需满足年龄要求。 身份限制：尽管学生可以办理社保卡，但他们并不属于企业职工，因此不能参加城镇职工养老保险。 保险类型：由于学生不属于企业职工，他们无法通过企业购买城镇职工养老保险。
交社保年龄有什么限制
1、【法律分析】年满16周岁交社保：单位交社保是有年龄限制的年满16周岁交社保，更低限制是必须年满16周岁，更高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。只要达到了更低年龄要求，且没有超过更高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。
2、交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。
3、买社保的年龄限制是男更大四十五周岁，女更大三十五周岁。此规定依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。根据该办法，法定的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且养老保险需累计缴费十五年。由此计算得出社保缴费的更大年龄。
4、社保有年龄限制，具体如下：缴纳社保的更低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；更高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
5、更大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。
年满16周岁可以买社保吗
1、年满16周岁可以参加社保。男性年满16周岁、未满60周岁年满16周岁交社保，女性年满16周岁、未满55周岁的可以办理社保。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、法律分析年满16周岁交社保：办理社保卡需要满16周岁以上可以参保年满16周岁交社保，超过法定退休年龄是不可以参加社保的。职工社保需满足《劳动法》用工的年龄要求年满16周岁交社保：未满16周岁的童工，是不可以参加社保的，作为未成年工是指年满16周岁以上，未满18周岁的，工作的岗位需要符合《未成年工特殊保护规定》，如果条件满足是可以参加社保的。
3、法律分析年满16周岁交社保：年满16周岁，非在校生，可以自己在户籍所在地交养老保险、医疗保险。还在学校读书的学生，只能缴纳医疗保险，如果进单位工作，单位也可以缴纳职工社保。
满16岁未满18岁可以买社保吗
法律分析：未满18周岁，但已经年满十六周岁，就可以买社保。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。
未满18周岁，但已经年满十六周岁，就可以买社保。《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
只要满十六周岁都可以进行购买社保的，并且没有达到男士六十周岁，女士五十周岁的退休年龄，都可以进行购买社保。一般可以跟满十六周岁的青少年签订劳动合同，但是不能安排该未成年工从事劳动强度较高的工作。 一般来说没满18岁能买社保吗 可以购买社保。
未满18岁但年满16周岁的可以买社保。参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等，城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。参保的更低限为：作为年满16周岁，未满18周岁的未成年工，是可以参保的。
未满18周岁，但已经年满十六周岁，就可以买社保。《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
周岁未满18周岁的劳动者，用人单位可以与其签合同，购买社保的。按照《劳动法》规定，16周岁未满18周岁的劳动者，是未成年工。法律依据：《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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