退伍军人安置条例-部队军官转业安置费补偿标准

伤残退役士兵安置工作办法

1、法律分析退伍军人安置条例：伤病残军人根据不同伤病残情况退伍军人安置条例，可分别采取退休、转业、复员、退伍、国家供养等不同的退役安置方式。

2、安排工作的退役士兵应当在规定的时间内退伍军人安置条例，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民 *** 退役士兵安置工作主管部门报到。退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民 *** 退役士兵安置工作主管部门报到。

3、法律分析：8级伤残军人安置工作分两种情况，因战致残的有 *** 安置工作，因病致残的 *** 不负责安排工作。

4、退役士兵安置方式主要有 *** 安排工作、自主就业、退休和国家供养四种。

5、在退役时，关于工作安排，军队有规定，将根据士兵的身体状况和工作意愿帮助其进行安置。一般来说，九级伤残退役士兵的工作安排会优先考虑一些较为轻松，无强制性的职业，如文员、图书管理员等。

退役士兵安置条例

1、具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下退伍军人安置条例，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。具有良好退伍军人安置条例的品行。

2、《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第第608号发布，自2011年11月1日起施行。

3、根据《兵役法》和《退役士兵安置条例》规定，城镇退役士兵按照从哪里来、回哪里去的原则，由原征集的县人民 *** 安排工作。

《退役士兵安置条例》规定的符合 *** 安排工作条件的四类对象有哪些...

第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由人民 *** 安排工作退伍军人安置条例：士官服现役满12年的退伍军人安置条例；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退伍军人安置条例；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。

四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。符合这些条件之一的，就可以由人民 *** 安排工作。

三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

企业如无特殊原因清退退伍军人，首先可申请劳动仲裁，恢复劳动关系。其次向退伍军人事务局寻求帮助。