摩擦性失业-摩擦性失业是劳动力的供求结构不一致时引起的失业

摩擦性失业和结构性失业名词解释

时间长短的不同。摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合，结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。方面不同。

结构性失业是指在经济结构变化过程中，由于劳动力供给和对劳动力需求的不一致所引起的失业。由于结构性变化导致现有劳动力的不匹配，无法胜任工作，被称为结构性失业。结构性失业是长期的，通常起源于劳动力的需求方。

摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在短期内离开原来的工作岗位，但是他们很快就会找到新的工作岗位。是暂时性的，是无法避免的。

摩擦性失业：由于劳动人员的暂时流动而造成的失业，摩擦性失业是暂时的。例如小A辞职找新工作，辞职过后的失业就属于摩擦性失业。

摩擦性失业 指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

摩擦性失业是由国家经济制度的动态结构造成的。在这种经济现象中，由于产业结构等方面的不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业，即摩擦性失业。

摩擦性失业名词解释

1、摩擦性失业是劳动者正常流动过程产生的失业。是市场制度本身决定的，与劳动力供求状态无关，即使实现充分就业也要有摩擦性失业。劳动者流动过程包括劳动者的新老交替、人们出于资源配置优化和判断的原因而转移就业职位等。

2、摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

3、摩擦性失业：是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

4、维持繁荣。摩擦性失业（frictional unemployment）是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

5、失业可分为：摩擦性失业：是指人们在寻找工作或转换工作过程中的失业现象。增加职业训练计划与提高信息沟通（使失业者能确实掌握就业机会）可降低这方面的失业。

6、名词解释 1．经济周期：经济周期指的是经济运行过程中出现的阶段性的不规则的上下波动。2．失业：指在当前工资水平下愿意工作的人无法找到工作。3．失业率：失业人口与劳动人口的比率。

摩擦性失业和结构性失业有什么区别?

摩擦性失业和结构性失业区别就是摩擦性失业是指生产过程中不可避免的摩擦导致的短期和局部失业，这种失业在性质上是过渡性的或短期的，而结构性失业是指劳动力供求不匹配导致的失业。

时间长短的不同。摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合，结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。方面不同。

摩擦性失业：在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。结构性失业：劳动力供给和需求不匹配造成的。周期性失业：是经济周期波动所造成的。

一般来说，结构性失业比摩擦性失业问题更严重。因为摩擦性失业是由于劳动力市场运行机制不完善或因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。

摩擦性失业：由于劳动人员的暂时流动而造成的失业，摩擦性失业是暂时的。例如小A辞职找新工作，辞职过后的失业就属于摩擦性失业。