五级伤残-五级伤残军人

5级伤残鉴定标准是怎样的

法律主观：五级伤残的鉴定标准需要根据伤者受伤的部位来具体确定，不能一概而论，不同的部位受伤会有不同的鉴定标准，在分析时需要具体问题具体分析。例如胸部损伤致： 肺叶切除或胸膜粘连胸部畸形，影响呼吸功能。

最新伤残鉴定标准是一到十级，十级的伤势比较轻微，而一级的伤势会比较严重，其鉴定是由国务院社会保险行政部门和卫生行政部门制定的。人身损害伤残鉴定需要的证明有被鉴定人的身份证、病历等材料。

工伤5级伤残鉴定标准及赔偿如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

5级伤残赔偿标准

法律主观五级伤残：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月五级伤残的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%五级伤残，伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。

法律主观：医疗事故 五级 伤残赔偿 ：五级 伤残 对应的是二级丁等医疗事故，赔偿指数为60%。

工伤5级伤残鉴定标准及赔偿如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

工伤5级级赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

医疗事故5级伤残赔偿标准

五级伤残：40万元至50万元；六级伤残：50万元至60万元；七级伤残：60万元至70万元；八级伤残：70万元至80万元；九级伤残：80万元至90万元；十级伤残：90万元至155万元。

(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

精神损害抚慰金的赔偿不是无限的，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

五级残疾赔偿标准

法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。

五级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定；护理费为上年度职工月平均工资的40%；其他。

工伤五级赔50万合理吗？需结合实际收入等来计算。一次性伤残补助金：更高为312822元、更低为62568元。计算标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。计算公式：本人工资XX元/月X18个月=XX元。

在中国，交通事故伤残鉴定等级一般分为10个等级，从轻到重分别为1-10级。

伤残鉴定5级赔偿标准

1、五级伤残赔偿从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、工伤5级伤残鉴定标准及赔偿如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4、如果工伤鉴定后5级怎么赔偿？依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。