人力资源二级证-人力资源二级证书报考条件

二级资格证书有哪些?

二级职业资格证书有二级人力资源管理师、二级心理咨询师、二级项目管理师、二级职业指导师、二级企业信息管理师、二级营销师等证书等。二级人力资源管理师二级人力资源管理师，考试分为理论知识考试和专业能力考核。

二级证书有计算机二级证书，职业资格证书，外语证书。计算机二级证书：包括国家计算机二级考试证书、CETC二级证书等。职业资格证书：包括会计从业资格证书、医师执业证书、建造师二级证书、环保工程师二级证书等。

房地产估价师证书、执业药师证书(执业中药师)、造价工程师证书等。根据懂的网显示，二级职业资格证书有房地产估价师证书、执业药师证书(执业中药师)、造价工程师证书、注册税务师证书、企业法律顾问证书等。

人力资源管理师证书：该证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。

人力资源二级证书报考条件

1、人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。

2、报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。

3、二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

人力资源管理师二级报考条件

人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后人力资源二级证，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后人力资源二级证，连续从事本职业工作7年以上等人力资源二级证，满足一条即可报考。

二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织人力资源二级证，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标人力资源二级证的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

一级人力资源管理师报考条件。具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报考条件是什么?

人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。

二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

一般情况下，报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验，不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。

人力资源要考什么证

HR必考证书合集 人力资源管理证 人力资源管理师说人力资源二级证的是从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作人力资源二级证的专业管理人员。属于hr常考人力资源二级证的证书之一。

人力资源需要考的证书如下人力资源二级证：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源专业可以考的证书如下：人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。

人力资源管理师二级是什么职称?

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的更高级，相当于中级职称，但并不等同。因为这属于两个考评体系，人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书，职称评审和考核是由人事部负责的。

人力资源管理师二级是职业资格证书。二级人力资源管理师的考试有理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

国家职业资格 *** ）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级 *** ）。高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

根据环球网校显示，二级人力资源管理师不是中级或高级，它是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。取得 *** 职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。因此人力资源师二级并不属于中级职称。