就业促进法-就业促进法对少数民族在劳动就业方面的规定是

就业促进法规定劳动者依法享有什么和什么的权利

平等就业促进法，关于劳动者就业就业促进法，我国《就业促进法》第三条规定就业促进法，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等。

《就业促进法》第3条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利就业促进法；第8条规定，用人单位依法享有自主用人的权利，但应依法保障劳动者的合法权益。

就业权。依据《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等的就业权和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。就业，就是劳动者同生产资料相结合，从事经济和其他有益于社会的活动，并借以获取劳动报酬。

【答案】就业促进法：D 《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

我国就业促进法规定的就业方针是

1、我国就业促进法规定的就业方针是“积极就业、充分就业、公平就业，高质量就业”。该方针旨在鼓励和促进全社会就业创业，切实维护就业者的合法权益和提高就业质量。

2、法律分析：我国就业促进法规定的就业方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、 *** 促进就业。

3、《就业促进法》明确坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、 *** 促进就业”的就业方针。

4、党的十八大报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、 *** 促进就业和鼓励创业的方针，之一次将鼓励创业纳入就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。

...服务机构和职业中介机构的管理方面,《就业促进法》是如何规定的...

第十九条　国家实行有利于促进就业就业促进法的金融政策，增加中小企业就业促进法的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业就业促进法的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。

《就业促进法》规定，从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。

三是职业中介机构法律责任。规定了职业中介机构违法提供中介服务，由有关部门依法予行政处分和处罚。有违法所得的，没收违法所得，并处罚款(第64至66条)。四是职业中介机构，企业等用人单位法律责任。

第三十八条县级以上人民 *** 和有关部门加强对职业中介机构的管理，鼓励其提高服务质量，发挥其在促进就业中的作用。第三十九条从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。

第二条　劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。