住院了拖欠员工医疗保险-单位拖欠职工医保

chkek 社保知识 2023-11-06 13:12:0711

今天给各位分享住院了拖欠员工医疗保险的知识，其中也会对单位拖欠职工医保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

住院期间公司把职工医保停了怎么办

1、可以联系医保机构或用人单位的人事部门，核实断交原因。补缴医保费用：一旦确认断交原因，可以尽快补缴相应的医保费用。联系医保机构或用人单位，了解补缴的具体流程和要求。

2、与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。

3、法律分析：社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。

如果单位的态度还是不为你补交医疗保险的话，那么这个时候你就可以去相关部门举报该单位，因为在法律中就明确规定，用人单位和职工应该按照国家规定一块缴纳医疗保险费用。一旦有一方停止缴费的话，那就是属于违法行为。

法律主观：单位欠缴导致医保无法报销的，发生的医疗费用由单位承担，单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿。

法律主观：由于单位欠缴医保导致无法报销，可由用人单位依法支付医疗费；用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向仲裁委员会申请仲裁要求用人单位偿还。

公司拖欠社保一年多，员工可以采取以下措施：与公司协商：员工可以首先与公司协商，要求公司尽快补缴拖欠的社保费用，并与公司达成书面协议。

1、医保欠费一个月，住院不可以报销。医保欠费一个月一般医保报销待遇会停止，断缴期间的住院费用是无法报销的。但只要及时在规定时间内补缴，就能在次月继续享受医保待遇。

2、法律分析：医保欠费了一个月不能住院报销。凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。

3、若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿；另外，劳动者可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。

4、法律分析：不会影响，只要把之前医保欠费的金额缴纳上，就没有什么问题了。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。

5、用人单位不得要求职工承担滞纳金。单位欠缴医药费，给员工造成的影响是非常大的，从欠缴医保费的次月起，暂停相应参保人员的社会医疗统筹支付待遇。暂停期间不计算职工缴费年限，参保职工所发生的医疗费用由用人单位负担。

6、法律分析：凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。

欠费3个月以上6个月以内发生的住院费用，补缴后欠费期间的费用可以报销，但报销总额不得超过实际补缴总额。欠费3个月以上6个月以内办理补缴的，次月住院就可以正常报销。

医保欠费一个月，住院不可以报销。医保欠费一个月一般医保报销待遇会停止，断缴期间的住院费用是无法报销的。但只要及时在规定时间内补缴，就能在次月继续享受医保待遇。

法律主观：个人缴纳的医保在住院时可以报销。

法律主观：医保断交了住院不一定能报销，因为如果医保中断了，就会停止报销的资格。企业职工的医疗保险如果断交三个月以上，就会中断报销资格，此时即便个人账户里面和单位账户里面有余额，也不能正常报销。

法律分析：医保欠费了一个月不能住院报销。凡参加城镇职工医保的参保人，比如在职职工、灵活就业人员、农民工，如果医保卡出现欠费，补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。

职工医保断交两个月住院能报销，具体如下：一般两个月没交是没有问题的在补交之后，可以使用医保报销了；恢复医保的报销就必须要重新连续交纳6个月以上的医疗保险，才可以恢复自己的医保的报销。

职工医保单位欠费，影响职工住院。如果医保卡出现欠费的，补费后需要等待一个月，医保卡才能正常使用，但医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。如果企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇的，由企业承担责任。

医保断了不能报销，因为有相关的规定，医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

法律主观：医保断交后也就不能报销了。医保停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

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