浙江员工医保报销比例是多少 浙江省医保报销甲乙丙比例？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于浙江员工医保报销比例的问题。我们在日常生活中经常会搜索浙江员工医保报销比例是多少，因此，小编特意整理了4个与浙江省医保报销甲乙丙比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 浙江省医保报销甲乙丙比例？
2. 浙江省医保的报销比例？
3. 2024年湖州职工医保报销比例？
4. 2024浙江医保报销比例？

浙江省医保报销甲乙丙比例？

     在基本医疗保险的药品目录中主要分为甲类目录以及乙类目录，其中甲类目录中的药品对应甲类药，乙类药品目录中的药品对应乙类药，而药品目录之外的药品则被称之为丙类药。

    、一般甲类药医保按100%的比例进行报销；而乙类药比甲类药稍多一点，所以一般乙类药医保按60%-90%的比例进行报销；至于丙类药，因为不在医保药品目录内，所以医保不报销。

浙江省医保的报销比例？

1、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元；

2、报销比例：

a、起付标准至4万元：三级医院在职82%，退休86%；二级医院在职84%，退休88%；其它在职86%，退休90%；社区在职88%，退休93%；

b、4万元至24万元：三级医院在职88%，退休94%；二级医院在职90%，退休95%；其它/社区在职92%，退休96%；

c、24万元以上：三级医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。

1、一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。

2、一个结算年度内，家庭病床和法定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。

3、法定病种：指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、儿童孤独症、精神分裂症、情感性精神病以及慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗。

二、门诊报销标准

1、起付标准：在职人员1000元，企业退休人员300元，其他退休人员700元，1949前老工人2010年7月1日起不设起付标准。

2、报销比例：

a、三级医疗机构：在职76%，退休人员82%；

b、二级医疗机构：在职80%，退休人员85%；

c、其他医疗机构：在职84%，退休人员88%；

d、社区卫生服务机构：在职88%，退休人员92%。

浙江省医保门诊年报销限额为20000元。在职被保险人起价1800元，报销比例70%。退休参保人员更低缴费额度为1300元，报销比例为85%。

浙江省医疗保险住院医疗费用年报销限额为30万元。被保险人首次住院起付线为1300元，报销率为85%。被保险人第二次住院起付线为650元，重大疾病保障报销率为85%。

2024年湖州职工医保报销比例？

这个2024年，湖州职工医保报销的比例，通常情况下都是全国差不多的，关键在于医院的级别不同产生的比例差额，123级的报销比例都是百分之八十五百分之七十五百分之五十五，如此等等，

2024浙江医保报销比例？

1、起付标准：三级医院800元，二级医院600元，其他300元；

2、报销比例：

a、起付标准至4万元：三级医院在职82%，退休86%；二级医院在职84%，退休88%；其它在职86%，退休90%；社区在职88%，退休93%；

b、4万元至24万元：三级医院在职88%，退休94%；二级医院在职90%，退休95%；其它/社区在职92%，退休96%；

c、24万元以上：三级医院88%，二级医院90%，其它/社区92%。

1、一个结算年度内，只设置一个住院起付标准。

2、一个结算年度内，家庭病床和法定病种门诊医疗费按住院结算，但不设起付标准。

3、法定病种：指各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、儿童孤独症、精神分裂症、情感性精神病以及慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗。

二、门诊报销标准

1、起付标准：在职人员1000元，企业退休人员300元，其他退休人员700元，1949前老工人2010年7月1日起不设起付标准。

2、报销比例：

a、三级医疗机构：在职76%，退休人员82%；

b、二级医疗机构：在职80%，退休人员85%；

c、其他医疗机构：在职84%，退休人员88%；

d、社区卫生服务机构：在职88%，退休人员92%。

到此，以上就是新保网小编对于浙江员工医保报销比例的相关介绍了。希望这些关于浙江员工医保报销比例的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。