职工医保可以报销引产费用吗职工医保引产可以报销吗？

chkek 理赔技巧 2024-12-03 03:52:01194

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于职工医保报销引产的问题。我们在日常生活中经常会搜索职工医保可以报销引产费用吗，因此，小编特意整理了5个与职工医保引产可以报销吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

职工医保引产可以报销吗？

我国城镇职工基本医疗保险一般没有报销次数的限制，但有报销限额的限制（约25万——50万/年.人）。全国大部分省市都有年度封顶线（统筹基金更高支付限额），一般跟当地的医保基金收入情况有关，部分省市为了方便计算，可能会以统计局的城镇职工收入的倍数金额作为年度更高支付限额。

每个人的标准都不同。多的几万，少的几千。生育保险待遇主要是由两部分构成。医疗费用：花多少报销多少，所以这个是产生差距的主要原因（自费药品不报销）生育津贴：根据你所在单位上一年度全体职工平均工资计算的。

生育保险待遇申领：提供计划生育证明（即准生证）、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿、住院费用明细。

2.到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。

3.符合条件即可办理。

4.凭办理凭证即可到指定的银行进行领钱。

能报销

引产住院社保能报销，社保中包含医保。门诊医药费用报销：门诊家庭帐户实行以户为单位限额报销，总额按每人10元和户内参加人数计算，在总报销限额内全家可调佰剂使用；门诊统筹按40元/人/年的标准实行，补偿比例每次为30%，门诊统筹以人为单位，不实行家庭内人员调剂。

引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。

据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

引产生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

正常情况下人流手术是不能进行医保报销的，如果参加了其他相关的商业保险，则可以根据保险的条例来进行一定比例的报销。但引产一般是针对孕中期和孕晚期，时胎儿较大，并已成形。如果由于胎儿自身问题需要做引产手术，并开具引产证明，也可以根据当地的政策来报销。

到此，以上就是新保网小编对于职工医保报销引产的相关介绍了。希望这些关于职工医保报销引产的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。

文章来源：chkek