北京不交社保怎么理赔的 2021北京工伤辞退怎么赔偿？

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1. 2024北京工伤辞退怎么赔偿？
2. 2024年北京市十级伤残赔偿标准？
3. 北京2024意外死赔偿标准？

2024北京工伤辞退怎么赔偿？

根据中国的劳动法和工伤保险制度，如果你在工作中发生工伤，雇主有责任提供相应的工伤赔偿。具体的赔偿标准和程序如下：

1. 医疗费用：雇主应承担你因工伤所产生的医疗费用，包括治疗费用、住院费用、药品费用等。

2. 工伤津贴：如果因工伤需要休息治疗，则雇主应支付工伤津贴。工伤津贴的金额为你的工资的百分之八十。

3. 伤残赔偿金：如果工伤导致你的身体发生残疾，雇主应根据伤残程度支付相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准由当地劳动保障部门规定。

4. 丧失劳动能力赔偿金：如果工伤导致你完全丧失劳动能力，雇主应支付丧失劳动能力赔偿金。赔偿金的计算标准由当地劳动保障部门规定。

如果你因工伤被辞退，雇主还需要支付相应的经济补偿金，具体金额和计算 *** 由当地劳动保障部门制定。

请注意，具体的工伤赔偿和辞退赔偿标准可能会因地区和具体情况而有所不同。建议你咨询当地劳动保障部门或工会，以获取最准确的赔偿信息和指导。

北京市2024年度社会平均工资以9910元/月作为计发基数。

一、工伤伤残工伤保险待遇计算方式

（一）2024年北京市职工因工死亡，其工伤赔偿标准：

1、丧葬补助金为59460元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2024年职工月平均工资，以9910元/月作为计发基数）；

2、一次性工亡补助金为876680元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2024年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即43834元×20）；

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2024年北京市十级伤残赔偿标准？

北京十级伤残赔偿标准

2024年北京市十级伤残赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但更高为121653元、更低为24330.6元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2024年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2024年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：更低赔偿额为59088.6元、更高赔偿额为156411元。

2024年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1，城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。

2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用

3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数

4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定

5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数

6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）

北京2024意外死赔偿标准？

1.丧葬补助金六个月的为统筹地区上年度职工平均月工资

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因公死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准为配偶40%/月，其他亲属30%/月，孤寡老人或孤儿每人每月在以上基础上增加10%。但核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资

3.一次性工亡补助金，标准为48个月～60个月统筹地区的上年度职工月平均工资

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