断交社保考上事业编 社保断交对入职事业单位有什么影响

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本文目录一览：

• 1、考上公务员社保断了一个月怎么办
• 2、之前交了三个月的社保,后来停了,影响考事业单位公务员吗?
• 3、以前是事业单位后来考到公务员养老保险出现断交会怎么样
• 4、中断社保一年考入事业单位算工龄吗
• 5、公司给交了一年保险,中间断交一年半,现在考上事业单位了,以前的保险...

考上公务员社保断了一个月怎么办

不会有太大影响，自己也可以去社保补缴。如果是进了单位了单位没交，单位会补缴的。

【法律分析】：根据我国法律规定，可以按照灵活就业进行补缴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

进入公务员，要和原单位辞职，现在没有工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，你需要在辞职的同时，转移养老保险关系，和你今后缴费合并计算。

随着社保制度的不断完善和改革，公务员的社保政策也可能会有所调整。因此，建议你密切关注相关政策的变化，以便及时了解并适应新的社保制度。综上所述，成为公务员后，你之前未交的几个月社保不会失效，且工龄计算不受影响。同时，你也需要关注未来社保政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳计划。

社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

辞职后考上公务员，医保处于暂停状态，转移医保的步骤如下：了解医保暂停原因 首先，你需要前往原企业所在地的社保中心或医保部门，查询医保暂停的具体原因。这可能是由于辞职后未及时办理医保停保或转移手续导致的。了解原因后，才能有针对性地解决问题。

之前交了三个月的社保,后来停了,影响考事业单位公务员吗?

1、不影响事业单位和公务员报考。现在公司上班基本都交社保的，而且无业、群众身份是可以报考公务员的，只要学历、户籍、专业等满足条件即可，还有一些其他条件，看岗位具体情况。

2、是不影响的，但是若是刚毕业不到一年，再报考公务员或是事业单位。由于交过社保，不能算是应届生。

3、社保停缴是不会影响的。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司给补缴。

4、社保断缴三个月后再续交会产生影响，具体如下：医疗保险 医保断缴后，能在3个月内续缴，医保待遇可以恢复。但断缴超过3个月，连续缴费时间会重新计算，一般需要连续缴纳6个月后，才能重新享受医保报销政策。养老保险 养老保险的累计缴费年限不会清零，但断缴可能会影响退休后的养老金待遇。

以前是事业单位后来考到公务员养老保险出现断交会怎么样

1、养老保险断交补缴流程断交社保考上事业编：在职职工养老保险补缴材料《参保人员补缴社保费申请表》（参保人员个人申请补缴）；加盖单位公章的单位申请补缴说明（单位申请补缴）；经市劳动保障行政部门确认的劳动合同原件及复印件；参保人户口本原件及复印件；身份证原件及复印件。

2、二：如果断交社保考上事业编你不补齐中间差的部分断交社保考上事业编，不影响你现在的就职断交社保考上事业编，也不影响你现在事业单位给你继续缴纳保险，保险这块是可以间断着交的，你之前6月前都交保险，现在10月再开始新单位继续交，中间空着，你的事业单位不管前面那三个月想接着交是可以交上去的。三：如果你补齐中间差的几个月，补的就是养老保险。

3、考上公务员后之前，你原来缴纳社会保险费的年限认定为工龄，与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时如仍在机关工作，则按机关事业单位的办法计发养老金。考上公务员后，会按公务员单位所缴的养老保险标准补交。

4、考上公务员前缴纳的养老保险是有效的，原来缴纳社会保险费的年限会认定为工龄，和你在机关事业单位的工作年限一起算。已建立的个人账户继续由社保经办机构管理，里面的钱不能取出来哦。等你到了法定退休年龄退休时，个人账户里的钱会按月计发，还会相应抵减按机关事业单位办法给你的养老金。

5、公务员退休机制确实比较复杂，退休金的计算方式不透明，让人难以把握。特别是对于那些曾经在事业单位工作，后来通过考试进入行政部门，取得国家公务员编制的人来说，如何处理以前的养老保险金，成为了一个需要考虑的问题。

6、如果在退休前调出公务员，在做公务员期间，可以计算参保年限，调出后，再启动缴纳保险的程序，继续向你的个人账户缴纳保费。以前的养老保险，可以退保，由保险公司把个人缴纳的部分返给，但原来的缴费期限就得作废，同时，缴保期限重新计算。

中断社保一年考入事业单位算工龄吗

1、不算的。中断社保一年考入事业单位不算工龄的。没缴纳社会保险是不算工龄的，只要按照规定缴纳社保并签订劳动合同，就能认定工龄的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、不可以，工龄一般按正规就业或者说缴纳社保的时间开始计算，失业是不算的。社保的缴纳主体是公司/就业单位，当然个人也可以个体工商户、自由职业者、非正规就业组织从业人员身份缴纳（需缴纳个人部分和统筹部分），从你给出的信息看显然不符合。档案是记录既成事实的，自己是无法也不允许随便改。

3、应届生考入事业单位，工龄计为零；原国有或集体企业员工转入事业单位，原工龄计入新工龄；非公有制企业员工，签合同并缴纳社保者，工龄从缴保开始计算；编外人员转为编内，已缴社保年限合并计入工龄；不符合上述条件者，工龄同应届生。

4、事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。

5、社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。工龄计算 *** ：连续计算法 例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

6、你可以自己去交，这两年的钱也不用刻意自己去交，你可以选择有单位了再继续交就好了。反正你的社保是必须交够15年即180个月，中间你可以中断，可以用20或者30年的时间交够15年（180个月）的社保就行了。工龄当然只有两年了。

公司给交了一年保险,中间断交一年半,现在考上事业单位了,以前的保险...

1、事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

2、不用管，事业单位也要缴纳保险，继续缴纳就好了。

3、不算的。中断社保一年考入事业单位不算工龄的。没缴纳社会保险是不算工龄的，只要按照规定缴纳社保并签订劳动合同，就能认定工龄的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、法律分析：如果是在职人员，可以要求公司补缴，公司拒绝补缴可到社保局投诉。如果是非在职人员，要快速找到新工作，让新公司缴纳。也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。

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