保险公司理赔和事业编哪个好事业单位支付事故赔偿款分录？

chkek 理赔案例 2025-06-09 06:44:20262

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于保险公司理赔和事业编的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险公司理赔和事业编哪个好，因此，小编特意整理了2个与事业单位支付事故赔偿款分录？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

事业单位支付事故赔偿款分录？
企业保险和事业保险有什么区别？

事业单位支付事故赔偿款分录？

支付时：

借：其他应收款

贷：银行存款

收到时：

借：银行存款

管理费用-事故费

贷：其他应收款

车辆理赔款，怎么做会计分录?

1、保险公司赔付前，单位修理车辆的费用支出

借：其他应收款--保险公司

贷：现金(或银行存款)

2、收到保险赔偿金，修车费用和赔偿金相等时

借：银行存款

贷：其他应收款--保险公司

3、收到保险赔偿金，修车费用大，保险赔偿金少

借：银行存款

借：管理费用--修理费(超出保险赔偿部分)

贷：其他应收款--保险公司

4、收到保险赔偿金，修车费用小，保险赔偿金多

借：银行存款

贷：其他应收款--保险公司

贷：营业外收入(保险赔偿多部分)

企业保险和事业保险有什么区别？

1、交纳金额不同：事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交更低的社保金了。退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。

2、补贴不同：企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 *** 承担。基本养老保险基金出现支付不足时， *** 给予补贴。

3、保障不同：企业保险主为避免对抗因企业所属主要部或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。事业单位保险是规避因为生老病残死等风险和自然灾害带来的收入分配不公所引发的风险。扩展资料：给企业员工买保险注意事项：1、团购意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。　　3、必须把售后服务放在之一位。对于一家公司而言，真正耗费人力的，往往都是出现理赔需求的时候，尤其是出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔，则是公司几乎年年都会有人发生的。

4、选择售后服务好的保险公司，这样当出现意外事故时，可以快速获得理赔。

事业保险和企业保险的区别：

1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在更低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。

3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

企业保险是为企业永续经营或留住人才而设计的保险制度，主要为寿险或健康险；事业单位保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

区别：

1、过渡性养老金的计算时间：由于2024年10月之前，事业单位普遍没有个人交纳保险，建立个人账户，因此，过渡性养老金的计算时间就是从2024年10月之前。

2、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

3、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在更低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。

4、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

5、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放