工伤申诉赔偿期是好久 工伤多年后旧病复发怎么办？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤理赔申诉期的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤申诉赔偿期是好久，因此，小编特意整理了2个与工伤多年后旧病复发怎么办？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤多年后旧病复发怎么办？
2. 工伤二级一次性赔付若干年后可否提起申诉 ？

工伤多年后旧病复发怎么办？

工伤多年后旧病复发可以再上工伤保险处填写旧病复发申请表，还是和原来办理工伤认定差不多，需要有医生诊断证明，单位盖章，以及原来的有关情况说明等，工伤保险处审核通过后就可以住院治疗，可以直接连网，按实际治疗费直接给予报销。

工伤复发是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗或终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。

职工工伤复发的需要治疗的，在程序上，需填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见，经业务部门核准后到工伤保险协议机构就医。对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确定。

工伤复发时劳动者仍在职的，根据《工伤保险条例》第38条的规定，工伤复发经鉴定确认后，确认需要治疗的，可以享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

　　市劳动争议仲裁院仲裁员张依芬答复：以后因工伤引起的相关疾病，如果你因此次工伤与单位解除了劳动关系，单位给付的一次性工伤待遇包含了以后因为工伤引起的相关疾病的医疗费，你以后不能再找单位享受工伤保险条例规定的待遇。如果你没与单位解除劳动关系，工伤旧病复发的，可找劳动能力鉴定委员会进行旧伤复发的确认以及疾病与工伤关联的确定，再按工伤保险条例的规定享受待遇。（汪兵洋）

工伤二级一次性赔付若干年后可否提起申诉 ？

工伤二年后可以起诉赔偿的，但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以超过法定时效而裁定判决败诉的。

法律分析：工伤两年了是可以起诉的。但是结局就是社保劳动仲裁、法院判决均会以超过法定时效而裁定判决败诉的。由于我国《工伤保险条例》规定的时效就是工伤事故发生后的一年内。我国相关法律规定，职工发生事故伤害或者是依据职业病防治法规定被诊断、鉴定成职业病，所在的单位应该从事故伤害发生那天或者是被诊断、鉴定成职业病那天开始起30天之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

到此，以上就是新保网小编对于工伤理赔申诉期的相关介绍了。希望这些关于工伤理赔申诉期的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。