人寿车险对伤者的赔付 关于人寿车险人伤赔偿部分？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于人寿车险人伤理赔的问题。我们在日常生活中经常会搜索人寿车险对伤者的赔付，因此，小编特意整理了4个与关于人寿车险人伤赔偿部分？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 关于人寿车险人伤赔偿部分？
2. 人寿保险人伤理赔又哪些项目？
3. 人寿车险车祸致驾驶员受伤怎样报可以报多少？
4. 人寿保险车祸赔偿标准护理费？

关于人寿车险人伤赔偿部分？

护理费要医院开具护理时间证明，提供护理人员的户籍，然后按户籍的人均生活标准赔营养费按病例确定误工费要伤者出具出险前三个月完税证明伙食费每人每天50左右交通费一天10左右这些基本上都能正常赔关键是医疗费方面甲类要全赔乙类药80%赔CT核磁共振80%赔材料费70%赔如果伤者要求赔偿家人照顾的护理费，那么医院方面的护理人不赔普通床费全赔空调、采暖不赔没了

人寿保险人伤理赔又哪些项目？

本车人伤先由对方赔付，对方人伤本车有交强险可以赔付无责代赔。

死亡伤残10000元 医药费1000元，财产100. 你上面说的费用得找对方保险公司赔， 误工费和护理费可以赔，误工费如果你爸超过60岁保险公司不赔，护理费根据你爸住院天数来，还有伙食费交通费

人寿车险车祸致驾驶员受伤怎样报可以报多少？

中国人寿保险车险理赔标准为：

1.交强险。

交强险只要有责任（次责、同责、主责、全责），在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元， 医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。

交强险无责任：强制三责险无责的赔偿限额为有责的10%，分别为死亡伤残赔偿限额11000元， 医疗费用赔偿限额1000元，财产损失赔偿限额100元。

2.商业三者险。

商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的除投保人 、被保险人、保险人以外的，因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者。

人寿保险车祸赔偿标准护理费？

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

1、医疗费：

①住院收据----原件

②诊断书-----原件

③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印，并加盖部门业务章

报销比例：总的个人承担15%，保险公司承担85%，其中甲类药：报销100%、乙类药：报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;

2、误工费：

所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

误工人员身份证复印件(正反面)

3、护理费：

护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括：误工原因、误工时间、是否停发工资，停发工资金额)

护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条，在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的，要提供纳税证明(到税务局开具);

护理人员不能证明收入情况的，根据护理级别，不同地区收费标准不一样;

护理人员身份证复印件(正反面)

4、住院伙食补助费：

按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准：50元/天，根据住院天数支付;

5、交通费：

根据却有必要，需要转院、复诊等坐车、打的支出费用，以实际发生的票据且合理部分为准，如果没有票据，根据住院天数支付;

6、残疾赔偿金、死亡赔偿金：

保险公司在限额11万内支付，超出的部分由肇事车主根据责任比例支付，具体核算以人身损害赔偿解释的 *** 为准;

7、精神损害赔偿费：

经保险公司核算后，未获得赔偿部分，由车主根据责任比例承担赔偿责任。

到此，以上就是新保网小编对于人寿车险人伤理赔的相关介绍了。希望这些关于人寿车险人伤理赔的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。