上海社保可以补交65533 上海社保可以补交多久之前

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本文目录一览：

• 1、2002年参加社保的,其中中途暂停了约30个月,然后保足累计180个月后,到...
• 2、在南通上班,保险已经断了两个多月没有交了,可以补交还能续上...
• 3、本人8月辞职9月未缴纳社保10月上班,那单位在缴纳社保时会补交9月...
• 4、社保每个月都要交吗

2002年参加社保的,其中中途暂停了约30个月,然后保足累计180个月后,到...

1、养老保险更低交纳年限为180个月即15年时间上海社保可以补交65533，可以多交上海社保可以补交65533，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

2、社保断了几年了还能继续交吗 可以交，社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。

3、法律分析上海社保可以补交65533：缴180个月也就是缴纳了15年社保，用180个月/12个月=15年。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金上海社保可以补交65533；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

在南通上班,保险已经断了两个多月没有交了,可以补交还能续上...

一般情况下，社保和医保的补交期限在3个月内较为宽松，但在南通市，市区的缴费日为每月25日，次月开始生效。如果你是在3月26日提出这个问题，那么很可能已经错过了25日的缴费日，这使得补交变得不确定。你可以拨打12333咨询南通市人力资源和社会保障局，根据语音提示转人工服务，这样可以得到更明确的答案。

不会的，医保只要交满15年即可以不用再交。 中间几个月没交的补上即可。 另外，如果是女性的话，存在一个生育保险的问题，如果中间断交的话，那么，再次开始交时，需要连续交满10个月，才能享受生育保险。

中间有半年时间社保断掉没关系，不补也影响不了什么，不必担心。你问中间断掉的半年社保可不可以不补交，各地有各地的政策，你可以到当地的社保部门咨询。

本人8月辞职9月未缴纳社保10月上班,那单位在缴纳社保时会补交9月...

1、不会，单位只会从你入职当月给你办理社保。不过你可以与单位协商，就说你的基本医疗不能断，9月社保你可以通过单位名义补缴，由你个人出资。

2、你好，不急，这个问题好解决，举个例，你8月份与单位解除合同，原单位要给你缴纳至8月份，也就是说9月份，才产生你新的缴费，即9月份由你新单位来承担。

3、法律分析9月的保险应该由公司缴纳。离职后带身份证等相关证件到当地社保机构办理续交手续。

4、如果你8月开头辞职的，那么9月缴纳的8月社保。如果你8月中旬及月底辞职的，那么9月的社保还要缴纳的。

5、【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

6、此外，一些地方人社局、税务局也明确表示，只要员工与用人单位存在劳动关系，单位就应当为员工缴纳社保，不论离职时间是在月初还是月末。当然，也存在一些特殊情况。

社保每个月都要交吗

社保是否需要每个月都交上海社保可以补交65533，取决于个人上海社保可以补交65533的具体情况和工作状态。对于在职职工来说上海社保可以补交65533，社保通常是每个月都需要缴纳上海社保可以补交65533的。这是因为职工的社保费用是由用人单位代扣代缴的上海社保可以补交65533，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

五险是每个月都要交的。五险一金在公司中肯定是要有的，这是强制性购买的，五险一金每个月基本都是固定的。医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。

不是必须每个月都交的，可以暂停交费的，不会作废，将来可以续交的。离职后，原单位会办暂停，就不需要交了。社保现在不能中途退的，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的。

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