工伤认定之后怎么赔偿 工伤劳动能力鉴定后，如何申请工伤理赔？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤认定之后怎么理赔的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤认定之后怎么赔偿，因此，小编特意整理了4个与工伤劳动能力鉴定后，如何申请工伤理赔？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤劳动能力鉴定后，如何申请工伤理赔？
2. 在拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结果时申请辞职，单位有赔偿吗？
3. 工伤鉴定结果出来后多长时间保险公司理赔？
4. 工伤鉴定后再进行司法鉴定可以吗？

工伤劳动能力鉴定后，如何申请工伤理赔？

劳动能力鉴定后，如果是办理了工伤保险，那么就向工伤保险申请理赔，劳动能力伤残鉴定过工伤等级出来了，那么工伤保险会发出一次性伤线补偿金，如果没有工伤保险的话，那么就需要双方协商

在拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结果时申请辞职，单位有赔偿吗？

有补偿

如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地 *** 规确定支付方。

那要看是否构成残疾。

如果劳动能力鉴定结果出来以后确定不构成残疾，员工自己辞职单位不需要赔偿。

如果劳动能力鉴定结果出来确定构成残疾，员工自己提出辞职单位需要赔偿员工一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三个补助金。

工伤鉴定结果出来后多长时间保险公司理赔？

一般情况下，一旦工伤鉴定结果出来后，保险公司会尽快开始理赔程序。通常情况下，保险公司会在鉴定结果出来后的1-2周内完成理赔，但具体时间还要根据保险公司的内部流程来决定。在理赔过程中，需要提供相关的证据材料和医疗文件，并进行一系列的审核和核实程序。一旦理赔程序完成，保险公司会按照具体情况进行赔付，以确保受伤员工能够及时获得相应的帮助和补偿。

工伤鉴定后再进行司法鉴定可以吗？

如果需要向商业保险公司理赔，或者按人身损害向第三人索赔，还需要按照人身损害进行司法鉴定；如果是工伤理赔，劳动能力鉴定之后，进行司法鉴定属于违法行为，不具有法律效力。

《工伤保险条例》

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

到此，以上就是新保网小编对于工伤认定之后怎么理赔的相关介绍了。希望这些关于工伤认定之后怎么理赔的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。