社保人员缴费比例社保缴款比例表

chkek 理赔案例 2025-03-14 17:25:071

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本文目录一览：

北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-9%，个人不用缴费。

社保缴纳比例会因个人情况和单位规定不同有所差异，但大致可分为以下几档：养老保险缴纳比例为个人缴纳部分大约占工资的8%，医疗保险为工资的2%+大病保险部分，失业保险为工资的约0.5%，工伤保险和生育保险主要由单位承担。具体的缴纳比例需要根据个人所在单位和政策规定来确定。

北京社保个人缴存比例根据具体项目有所不同。大致的个人社保缴纳比例如下：养老保险个人缴纳比例通常为工资的8%。企业缴纳比例则为员工工资的相应比例，这一部分的缴纳会形成一个大的养老金统筹池。此举的目的是为了保证个人未来的基本养老权益和一定的生活水平保障。

法律分析：北京社保缴费基数在3082元-23118元之间。

法律分析：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。医疗保险：单位缴费比例8%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

单位缴纳：0.6%个人缴纳：0.4%住房公积金：单位缴纳：与个人缴费比例相等个人缴纳：与单位缴费比例相等以上比例是根据一般情况下的社保缴纳规定，具体比例可能因地区和政策的不同而有所差异。在实际操作中，企业和个人应按照当地社保政策和规定进行缴纳。

养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

职工社保个人和单位缴费比例：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

职工社保个人和单位缴费比例如下：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

法律分析：社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。

五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

法律分析：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

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