社保断三个月没补交吗 社保断三个月没补交吗会怎么样

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本文目录一览：

• 1、北京社保断交几个月内可以补
• 2、社保断了三个月不补交有什么影响
• 3、社保超过三个月没交怎么办
• 4、换工作五险断了三个月

北京社保断交几个月内可以补

北京社保断了几个月可以补吗可以，如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的，一般情况下只要是断了三个月以内的都可以补交，由企业直接自行从网上办理补缴就可以了，超过了三个月就需要去社保所现场办理了。

【法律分析】：社保断交超过三个月就不可以补了。社保断了3个月以内需要补交的，可以选择到新公司交，或者个人交。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的，一般情况下只要是断了三个月以内的都可以补交，由企业直接自行从网上办理补缴就可以了，超过了三个月就需要去社保所现场办理了。

法律分析：社保断交一个月一般是可以进行补缴的，不过一般社保补缴是不可以个人进行补缴的，需要单位进行补缴，因此如果用户想要补缴一个月的社保，可以联系原单位，请原单位进行补缴，或者在现单位请工作人员帮忙进行社保的补缴。

社保断了三个月不补交有什么影响

养老金会相应降低 养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。

三个月没交社保是可以补交的。社保三个月不交的影响有：对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响；但是社保中的医疗保险要特殊对待；医疗保险如果三个月内续上，也没有影响；医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销更高限额。

在这种情况下，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销更高限额。社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。医保断缴期间，如果碰上生病，买药和住院等医疗费用不能报销，损失还是挺大的。社保断交三个月影响生育保险，多地要求连续缴满一年才能享受相关待遇，如果中途断缴就可能领不到补贴。

社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

社保停三个月的影响如下：养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以；医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇；如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利；对于工伤保险和失业保而言，断交三个月没有影响。

社保超过三个月没交怎么办

1、向参保地提出补缴申请社保断三个月没补交吗；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。社保局的规定是社保断三个月没补交吗，只要断交不超过3个月社保断三个月没补交吗，续上之后社保断三个月没补交吗，就可以延续之前的社保缴存年限。

2、养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

3、单位补缴：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。个人补缴：个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。

换工作五险断了三个月

1、换工作五险断社保断三个月没补交吗了三个月不会有太大的影响社保断三个月没补交吗，社保是可以补缴的。 在日常生活中寻找一个合适的工作因此就要辞去原来的工作，重新寻找新单位，这样社保缴费有可能会出现暂时断缴的情况，如果新单位做社保断三个月没补交吗了补缴，一般没有什么太大影响，如果没有补上，可能会影响一些权益的享受。

2、五险一金断交三个月是有影响的，并且主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上，才能享受终身养老金待遇，断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上，断交三个月连续缴费年限会清零，这样之后重新参保，要报销住院费用会有等待期。

3、医疗保险是需要女 *** 够20年、男 *** 够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算。

4、换工作社保断了三个月可以补缴，可以在新单位进行补缴，而且社保断缴只能由单位补缴，个人是不能补缴的。

5、换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。

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