保险职业类别理赔比例 中国人寿团体意外险报销比例？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于职业分类理赔比例的问题。我们在日常生活中经常会搜索保险职业类别理赔比例，因此，小编特意整理了3个与中国人寿团体意外险报销比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 中国人寿团体意外险报销比例？
2. 团体意外险，每个人平均保费缴纳1000元，那意外险的赔偿比例是多少？
3. 以出险职业为准是什么意思？

中国人寿团体意外险报销比例？

、人寿保险团体意外险介绍

中国人寿团体意外险投保须知有什么?

1.被保险人应为18-60周岁(不含)身体健康、能正常工作和生活的在职职工;

2.本方案适用于3-500人，1-4类职业3人(含)以上，含5-6类职业整单投保必须10人(含)以上;

3.本产品意外伤残定残标准采用中国保险行业协会2024年颁布的《中国保险行业人身标准评定标准》(1-10级伤残评级)，残疾等级一至十级对应给付比例分别为意外伤害保额的100%，90%，80%，70%，60%，50%，40%，30%，20%，10%;

4.意外住院津贴：单次免赔3天，单次更高赔付90天，累计更高赔付180天。

5.因意外事故导致的合理医疗费用，无免赔额，社保范围内100%比例赔付。

6.高空作业人员无论工种投保5-6类职业;职业为5-6类的被保险人从事高处作业时因未系绑安全带、未带安全帽或未使用其他安全措施导致的意外事故属除外责任。

二、中国人寿团体意外险投保需要什么资料?

1、营业执照(个人工商户非三证合一不支持投保)，事业单位投保可提供组织机构代码证 ;

2、被保险人清单(电子版excel)，清单包含被保险人姓名证件类型(身份证、护照或其它)、证件号码(使用非身份证投保时需填写性别及出生日期)、 *** 号码、职业代码;

3、企业联系人信息，姓名、联系方式、收件地址、邮箱;

4、新单缴费微信或公对公转账;

三、人寿保险团体意外险价目表

从产品的保障范围来看，中国人寿团体意外险在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照保险合同约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。意外伤害更高保额1—2类职业更高是100万。

从价格方面来看，中国人寿团体意外险通常只需中国人寿花费几十至几百元就可以获得一整年的人身意外保障。而不同的意外保额、不同的意外保障范围团体意外伤害险价格也会不同，所以人身意外险多少钱更好根据自己实际所面临的意外风险来综合对比挑选。

从投保流程来看，在中国人寿官网可以投保中国人寿团体意外险，客户也可以拨打服务专线投保，相比于其他保险公司投保流程快捷，十分方便。

中国人寿团体意外险价格表可以直接在官网上查看，不同地区不同职业可能保费会有差异，建议大家可以直接拔打 *** *** 咨询。

团体意外险，每个人平均保费缴纳1000元，那意外险的赔偿比例是多少？

那要看你这1000元保费都保了什么险，另外还要看你们的职业类别是什么，意外险有意外身故、意外残疾、意外医疗等等，不同的险保险费是不一样的，根据工作性质不同，风险程度也不一样，意外伤害保险的保险费也不一样，保额也就不一样了，所以只从每年交1000元保费的情况看，是不能知道能得到多少保障的。

以出险职业为准是什么意思？

以出险职业为准是指保险公司在制定保险计划时，以被保险人从事的职业而言，根据不同职业的风险程度来决定保险费的高低。

因为不同职业对保险公司的风险评估具有非常大的影响，保险公司会对具有较高风险的职业（如建筑工人）收取更高的保险费用，而对较低风险的职业（如办公室职员）则收取较低的保险费用。

这种以出险职业为准的保险制度能够合理调整保险费用，保障不同职业人员的安全，也能保证保险公司的利润。

"以出险职业为准"意味着**在保险理赔时，会考虑被保险人出险时的实际职业类别是否与投保时声明的职业类别相符**。

保险公司通常会根据职业的风险程度将职业分为不同的类别，如1-6类，其中1-3类通常被认为是低风险职业，4类为中等风险职业，而5-6类则被视为高风险职业。在投保时，被保险人需要如实告知其职业类别，因为这将影响保险费率和保险公司是否接受承保。如果被保险人在出险时从事的职业风险等级高于投保时声明的职业风险等级，保险公司可能会拒绝承担保险责任。

因此，当谈到“以出险职业为准”时，它强调了在理赔过程中，被保险人的职业类别必须与投保时相符，否则可能会影响理赔结果。这是保险公司管理风险和确保公平定价的一种方式。 

到此，以上就是新保网小编对于职业分类理赔比例的相关介绍了。希望这些关于职业分类理赔比例的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。