苏州园区居民医疗保险-苏州园区医疗保险缴费比例

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苏州园区跟姑苏区医保政策一样不

1、不通用的。苏州园区是属于比较特殊的区域，所以和市区的医保还是有很大的差异性。

2、苏州市区社保和园区社保优劣是有：医保比例不同：因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。

3、医保比例不同 实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别，更大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。

4、法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。

5、医保卡如果不正常缴纳当然会冻结，如果你已经在园区工作只能转移到园区账号，园区医保卡和市区医保卡一样使用，不仅仅在园区可以用。到公积金中心重新办理委托（园区的公积金卡），新区公积金转移到园区上面。

6、园区（一）从2024年9月1日起，甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的特殊补充账户入账比例从2%调整为0，养老统筹账户入账比例从11%调整为13%。

苏州园区医疗保险报销比例是多少?

1、由基本医疗保险统筹基金按95%的比例结付。参保职工在结算年度内符合规定的住院和门诊特定项目医疗费用，累计超过10万元以上的部分，由大额医疗费用社会共济基金结付95%，个人自负5%。

2、如果是住院的话，可以报销的比例是，三级医院是70%，而二级医院是80%左右，一级医院你是90%的。

3、法律主观：医保报销比例： 门诊报销普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。

苏州园区医保和市区医保有什么区别

1、苏州市区社保和园区社保优劣是有：医保比例不同：因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。

2、法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。

3、市区 园区住房公积金已扩大至大市范围使用；市区的医保卡可划转阳光健身卡。不管在哪参保，只要持社会保障·市民卡（市民卡A卡），就能在苏州市所有定点医疗机构就医。园区住院医疗报销起付线低于市区。

4、园区（一）从2024年9月1日起，甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的特殊补充账户入账比例从2%调整为0，养老统筹账户入账比例从11%调整为13%。

5、一样。苏州园区跟姑苏区医保政策一样，包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险费用均为：1200元/人/年。

苏州园区医保每个月往卡里打多少钱

岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的7%。40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的0%。51岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的6%。退休以后，每月到帐按本地上一年度平均工资的0%。

元。苏州人民 *** 规定，医保个人账户2024年划入标准为：不满45周岁的职工按本人缴费工资总额的3%计入；45周岁以上的职工按本人缴费工资总额的4%计入。

每个月往医保卡里返的钱，标准如下： 在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

社保缴费基数的2%。苏州医保卡是苏州的医疗保险个人帐户专用卡。苏州医保卡每个月到账的资金，是按照社保缴费基数的2%为准的，每个人的医保卡的发放资金，都是按照这个标准进行的，还有少部分的资金是比较多的。

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